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2. 종업원소유참가제도의 경제적·사회적 효과
3. 한국에서의 종업원소유참가제도 내용과 문제점
4. 우리사주제도에 대한 2기 노사정위 노동계안
5. 우리사주제도에 대한 노사정 합의사항
6. 우리사주제도의 개선방향
7. 근로자복지
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2) 유한킴벌리
(3)풀무원(http://www1.pulmuone.co.kr)
(4)한솔제지(http://www.hansol.co.kr)
(5)SAMSUNG그룹(http://www.samsung.co.kr)
(6)LG복지재단(http://foundation.lg.or.kr)
(7)현대자동차아산공장
(8)SK에버텍주식회사(대표 김수필) 울산공장
(9)제일제당(http://www.cjwel
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자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) 500자 이내
2. 지원동기 및 입사포부 500자 이내
3. 자동차 관심도 및 관심 전공과목 소개 700자 이내
4. 동아리 활동 / 연수경험 / 교육사항 / 아르바이트 수상경력 700자 이내
[현대기아자동
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2. 자동차에 대한 애정과 함께 성장한 OOO.
3. 자동차를 직접 운전하면서 강한 열정을 확인
4. 새벽을 먼저 열어가는 성실함과 강한 끈기를 기초로
5. 다양한 경험을 통한 김유진만의 차별성을 완성해 가면서
6. 소중한 꿈을 현실로 실현
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21.22
자기자본순이익율
3.26
18.02
35.21
34.71
34.45
매출액순이익율
1.33
5.73
9.26
9.76
10.38
매출액총이익율
6.69
21.39
24.41
20.84
21.02
금융비용/매출액 비율
7.69
6.60
4.79
2.30
1.49
표별지-2
기아-현대자동차 안정성 비율
항
목
1999.12.31
2000.12.31
2
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