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가톨릭대학교 행정대학원
5. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
6. 이병숙 외 공저(2011), 간호관리학, 정담미디어
7. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
8. 박금자ㆍ김요나 공저(2010), 병원간호사의
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병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 전략적간호관리,전략적간호관리,전
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병원, 간호사 대규모 채용? 열악한 근무환경에 못 버티는 간호사들, 2020. 01. 23, 한국경제매거진 & 캠퍼스 잡앤조이, https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=27349463&memberNo=12244919&vType=VERTICAL
8. 임지연, ‘인간애 실천하는 글로벌 전문직 간호사
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가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
신철우, ‘목표에
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병원조직관리론, 박영사, 2013.
3. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
4. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 20
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윤리편’, 최병인 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 임상시험윤리에 대한 국제 규범
Ⅲ. 임상시험의 가톨릭 윤리적 가치 준거
Ⅳ. 가톨릭 윤리적 가치 바탕으로 한 임상시험에 관한 운영지침
Ⅴ. 임상시험윤리에 대한 가톨릭윤리 신학적 고찰
Ⅵ. 결론
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병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조
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병원조직 적응에 관한 구조모형, 가톨릭대학교 대학원, 2017.
안태환, 전략계획, 대구대학교출판부, 2010.
전옥분, 병원간호사의 전문직관 및 조직몰입의 간호업무수행에 대한 영향, 인제대학교 보건대학원, 2016.
조동성, 경영정책과 장기전략계
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병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
1. 리더십
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병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성\" VOL.- NO.- (1996) 이화여자대학교
김세연. \"간호사의 이직 형태 및 결정요인에 관한 연구\" VOL.- NO.- (2017) 가톨릭대학교
남정걸(2015), 『교육행정 및 교육경영』, 교육과학사 2. 본론
(1) 보건의료
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