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3. 직장내 성희롱 행위자 조치의무
4. 직장내 성희롱 처리방침 명문화
5. 성희롱 피해자 등에 대한 불이익 조치 금지
6. 자율적 해결을 위한 장치 마련
7. 고용평등위원회에 조정 신청
Ⅹ. 직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법
?. 결론
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방법
1) 확정갹출형 기업연금
2) 확정급부형
3. 각국의 기업연금 자산구성 현황
1) OECD 국가들 사례
2) 미국의 기업연금 운용사례
4. 미국 확정갹출형 기업연금의 운용사례
1) 401(k) 제도의 개요
2) 401(k)제도의 장단점
3) 401(k)제도의 구조
4) 4
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제도 구조적 개선
(1)객관적이고 공평한 승진제도
(2)승진요소기간
(3)승진임용의 방법
(4)승진임용 대상 및 시기
결론
근속승진제도 개선 방안
(일반적 사항)
4.경위 근속승진제도의 개선방안 모색
(1)심사 및 시험승진으로 유도
(2)
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방법
2) 신규기부자 관리
3) 기존기부자관리
4) 휴면기부자관리
Ⅴ. 공동모금회(사회복지공동모금회)의 정의와 필요성
1. 공동모금
2. 필요성
Ⅵ. 공동모금회(사회복지공동모금회)의 배경
1. 민간주도 모금기(1970～73)
1) 법의 구조
2) 조
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상장유지
2. 주주의 권리침해
1) 주주의 신주인수권 배제
2) 감자에 의한 소액주주의 축출
3. 변칙적 거래행위에 의한 투자자의 손해발생 위험
1) 시세조종행위의 개입위험
2) 공시제도의 악용
Ⅶ. 상표보호의 법률적 문제점
참고문헌
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‘ 적용제외 신청’규정 삭제
2. 법적용 대상자 개념 및 업종단위 적용: ‘취업자’개념 (Beschaeftigte)도입
3. 보험료부담의 사업주책임과 국가지원강화
4. 특수형태근로종사자에 대한 독자적인 업무상재해 인정기준 마련여부
Ⅴ. 참고문헌
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요건
1) 입양의 실질적 요건
2) 입양의 형식적 요건
6. 입양의 문제점
1) 장애아 기피
2) 비현실적인 정부지원
3) 오락가락한 정부의 입양정책
4) 부모나이의 제한
5) 입양아 인권의 소홀함
7. 입양제도의 활성화 방안
1) 불법입양에 대
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정의……………………………………………………6
(2) 자산관리회사의 필요성…………………………………………………6
2) 자산관리회사의 주요내용…………………………………………………6
(1) 자산관리회사의 설립요건 및 인가…
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구조조정투자회사
Ⅶ. 기업회계의 중국 사례
1. 제1단계 : 기업형태의 선택에 따른 기업회계제도의 적용
2. 제2단계 : 기업에 적합한 장부체계 및 회계방법의 선택
3. 제3단계 : 준칙 및 제도에 대한 보충규정이나 임시규정의 적용
Ⅷ. 향
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정의와 장애개념, 장애인의 실태
1) 장애인의 정의
2) 장애 개념
3) 장애인의 실태
3. 장애인복지의 발전과정, 장애인복지서비스의 사례관리 실천방법
1) 장애인복지의 발전과정
2) 장애인복지서비스의 사례관리 실천방법
4. 우리나라 장
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