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행동론》, 서울 : 형설출판사, 2001.
박연호 《조직 행동론》, 서울 : 박영사, 2000.
박운성 《현대조직행동》, 서울 : 박영사, 1998.
김종문 외, 《조직 행동론》, 서울 : 청목출판사, 1999.
그 외 네이버 뉴스 ^^ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 소집단의
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조직문화이다. 1. 지각
(1) 지각의 정의와 과정
(2) 귀인과 지각의 오류
2. 학습
(1) 학습의 정의와 주요 속성
(2) 학습이론
(3) 행동수정의 방법
3. 태도ㆍ동기-Ⅰ
(1) 태도의 정의와 성질
(2) 동
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행동에 초점을 맞추어 순수한 인간의 심리과정을 이해하려고 노력하며, 조직행태론에서는 사회 환경이 복잡해지고 조직화되면서 인간행동이 조직체와 연결되어 어떤 현상이 일어나며 개별적인 행동보다는 조직 안에서 또는 조직 전체로서
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행동하는 개인은 다른 사람과 지속적으로 상징적 상호작용 교환을 함으로써 발달하고 유지된다
-개인의 행동이해를 위해서는 개인이 체계구성원으로서 참여하는 방식, 참여의 변화정도 체계의 속성등을 고려해야 한다.
-체계이론의 관점은
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조직행태론 예하미디어
2. 조직 행태의 이해 김호섭 외 | 대영문화사
3. 행정행태론 윤우곤 | 법문사 제 1 절 행태주의학파의 이론적 기초
1. 관점적 특색
2. 반응적 행동·조작적 행동
제 2 절 고전적 조건화
제 3 절 조작적 조건
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행동의 이해
1. 개인의 내적체계와 사회체계
개인의 내적 체계 -> 신체적, 심리적(정서적), 지적, 사회적 체계로 분석할 수 있음
사회체계 -> 개인, 가족, 이웃, 소집단, 조직, 지역사회, 국가사회 등으로 분석할 수 있음
사회적
심리적 개
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조직행동의 동기이론」. 수정증보판. 서울 : 법문사.
Gibson, J. L., J. M. Ivancevich, & J. H. Donnely (1988). Organizations: Behavior, Structure and Processes. Homewood: Urwin.
Maslow, A. H. (1970). Motivation and Personality. 2nd ed. New York: Harper and Row . 조직행태론
자기실현
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Groups 자조그룹
Changing Organizations from Within 내부로부터의 조직 변화하기
Cause Advocacy 주장 옹호
Community Organization 지역사회 조직
Influencing the Political Process 정치적 과정에 영향 미치기
Social Action Organizing 사회행동조직
Summary
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산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트
목차
Ⅰ. 직원 고용하기
Ⅱ. 직무 수행하기
Ⅲ. 성공적인 조직을 위해
Ⅳ. 직무 수행 관리 및 평가하기
Ⅰ. 직원 고용하기
산업심리학은 조직 내 인간 행동을 이해하고
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조직
1) 공식조직의 정의
2) 공식조직의 특성
2. 비공식조직
1) 비공식조직의 정의
2) 비공식조직의 특성
(1) 자발적 성격
(2) 목표의 다양성
(3) 감정의 논리
(4) 내면성?불가시성과 부분적 질서
(5) 소집단
3. 공식조직과 비공식조직의 특
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