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슈퍼비전론」, 양서원, 2002
남기철,남원준, 「사회복지사의 역할 다양화와 역량의 쟁점」, 한국사회복지행정학, 2017
성희자, 「슈퍼비전이 사회복지사의 자기효능감에 미치는 영향」, 한국지역사회복지학, 2007
박지영, 「함께하는 사회복지실
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비전프로젝트 기관소개
기관 설립 동기와 목적
기관 사업의 역사적 변천
기관의 조직
지역사회 환경의 특성
물리적 환경의 특성
기관의 사업내용
실습의 목표
실습기간 및 일정
수퍼비전
실습 내용 평가
수퍼비전의 내용 평가
실
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역사회의 자원에 의뢰를 하고 특정한 문제상황을 해결하기 위해 다른 기관과 협력하며 학생과 부모를 위해 새로운 자원을 개발하고 연계하는 것이다. 그러기 위해서는 사회복지사의 기능을 최대한으로 하기 위한 수퍼비전이 필요하고 기능
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실습기간, 업무시간, 결석에 대한 조치, 실습 시 지켜야 할 사항 등)
② 실습의 목적과 목표에 관한사항
③ 실습목적 달성을 위한 참고도서
④ 실습기관 중에 수행해야 할 업무 유형
⑤ 수퍼비전 일정(개별, 집단, 대리 수퍼비전)
⑥ 평가 일정
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슈퍼비전의 중요성이 부각되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논해 보았다. 효과적인 슈퍼비전이 가능하기 위해서는 수퍼바이저의 특성만큼이나 슈퍼
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슈퍼비전이다.
Ⅳ. 참고문헌
김융일 · 양옥경, 2002, 『사회복지 슈퍼비전론』, 서울 : 양서원.
김민정, (2017). 김수은 수퍼바이지가 지각하는 수퍼바이저의 윤리 행동 수준이 수퍼비전 작업동맹과 만족도에 미치는 영향. 한국심리학회지 상담
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목적과 관련된 전문적 지식과 기술을 개발하고 검증하는 것이다.
참고자료
전재일 편저, 「사회복지실천의 이해」, 사회복지개발연구원, 1998,
김융일,양옥경(2002), 사회복지수퍼비전론, 서울 : 양서원 1. 슈퍼비젼의 개념
1) 어원
2) 의의
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수퍼비전
\"힘내서 잘 해봐.. 난 신입 때, 그냥 쳐다본 것 뿐인데 CT가 자길 노려봤다면서 흥분하면서 때리려고 하는데 간신히 동료들이 와서 그 상황을 해결해 준적도 있었어..
그리고 나 때는 업무량에 비해 인력이 너무 없어서 이렇게 슈퍼바
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슈퍼비전 경험이 5회기 이상인 전문가들에게 진행하였는데 그만큼 전문적으로 수퍼바이지들을 관찰할 수 있는 척도를 측정할 수 있도록 노력한 것에서 우리나라 놀이지도 수퍼비전에 대한 비전이 좋을 것이라고 예상할 수 있다. 수퍼바이저
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수퍼비전의 개념 및 목적
나. 수퍼비전의 기능
가) 행정적 수퍼비전(AdministrativeSupervision)
나) 교육적 수퍼비전(EducationalSupervision)
다) 지지적 수퍼비전(SupportiveSupervision)
③ 실습기관
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