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Gathering)
Ⅱ. 심리․사회적 사정(Psychosocial Assessment)
Ⅲ. 목표 및 계획(Goal & Plan)
Ⅳ. 수련 정신보건사회복지사의 의견(Social Worker's opinion)
Ⅴ. 수퍼바이져 의견(Supervisor's Comment)
Ⅴ.소감
Ⅵ. 기타 - ex)실습계획서(성애정신병원)
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실습일정
1. 전체 실습 일정
2. 근무 시간
3. 주별 실습 내용
4. 실습슈퍼바이져
Ⅳ. 주요 실습내용
1. jump jump school!! 사당 겨울학교
2. 사례 관리
사례회의 수퍼비젼
1. 가정생활변화과정
2. 주거환경
3. 문제 및
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기관의 주요사업내용
3. 실습내용
4. 기관의 사회복지사의 역할
5. 실습평가
1) 실습기관에 대한 평가
2) 실습생 자신에 대한 평가
3) 수퍼비젼 받은 내용
4) 자신의 실습목표 및 달성정도
6. 학교에 제안할 사항
7. 후배에게 한 마디
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실습목표 및 달성정도
1. 다일 공동체를 통해 최일도 목사님이 말씀하시는 ‘섬김’에 대해 충분히 머리로 마음으로 배우 고 싶다.
2. 사회복지 실습 현장에서 나는 과연 어떤 사회복지사가 되어야할지 스스로를 점검하고 확인하 고 싶습니다.
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실습인원: 총 4명
수퍼바이저(담당 사회복지사) : 김주현(재가복지팀장)
실습내용
≪ 표 ≫
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│구분│내용│
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전문적 측면
자기소개서 작성
수퍼비젼
공통교육 및 과제부
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실습생에 대한 배려와 수퍼비젼
- 감사한 마음
_ 약점
* 부족한 인력, 근무시간 초과
* 구건물의 방치 및 지리적 위치
* 자원봉사자가 제공하는 프로그램의 사전 평가
* 클라이언트에 대한 전문적인 케어
* 다른 실습생에 대한 정보 부족
* 협력
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실습하는 것이 좋다고 생각됩니다.
실습 중에 무엇보다 중요한 것들은 동료실습생들과 슈퍼바이저와의 관계, 체력과 적극성이라고 생각합니다. 관계에 있어서 겸손하면서 적극적으로 활동한다면 실습기간 중에 더 많은 것들을 얻을 수 있습
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주요사업내용
3. 실습내용
4. 기관의 사회복지사의 역할
5. 실습평가
1) 실습기관에 대한 평가
2) 실습생자신에 대한 평가
(1) 가치영역
(2) 지식영역
(3) 기술영역
3) 수퍼비젼 내용
4) 실습 목표 및 달성정도
6. 제안
7. 후배에게 한 마디
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수퍼비젼 요소 연구
한국진로상담학회
2004
안정선 외 2명
사회복지관 수퍼바이저의 역량
분석에 관한 연구
한국콘텐츠학회
2011
블 로 그 & 카 페 Ⅰ. 들어가며‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥3p
Ⅱ.펼치며
1. 슈퍼바이져의 역할‥‥‥‥3p
2. 슈
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모델링 및 자료수집 및 분석 (인터넷 검색 포함)
모금회사업 모니터링 (모금행사/홈페이지/홍보물/회보/방송 등)
② 보조진행 - 연말집중캠페인(이웃돕기캠페인) 및 행사 보조
(2) 간접적인 접근방법
① 기록 - 실습일지에 수퍼비젼을 기록함.
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