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수직적 구조
피라미드형의 시스템
일사불란한 명령하달 및 수행
위계와 담당자의 책임범위가 명백
내부통제, 지시 수행상의 효율성을 극대화
수평적 구조
기능별로 조직된 팀 단위 업무 수행
외부의 변화에 보다 기민하게 대응
다
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조직 내의 분화의 정도를 의미
◉ 보통 조직 내의 분화는 세 가지 차원으로 구성.
세가지 구성
◉ 동일 위계수준에서의 과업분화를 의미하는 ‘수평적 분화’
◉ 조직 내의 위계구조상의 분화를 의미하는 ‘수직적 분
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조직의 원리를 올바르게 이해하고, 조직의 현실과 특성에 맞게 이를 적용함으로써 조직의 성과를 제고할 수 있을 것이다.
여섯째, 조직계층과 결재단계를 줄인다.
수평적 구조는 불확실성에 대처하고 창조력과 혁신력을 갖추기 위한 것이다
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조직구조를 떠나 수평적조직 구조속에서 우러나오는 팀워크는 이전의 조직보다 훨씬 높은 효율을 보이고 있다. 이것은 픽션이 아닌 실제 기업들의 예이며 우리나라 기업들이 따라야할 이유가 되기도 한다.
결 론
기업은 사단이다. 상법상 사
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조직구조를 떠나 수평적조직 구조속에서 우러나오는 팀워크는 이전의 조직보다 훨씬 높은 효율을 보이고 있다. 이것은 픽션이 아닌 실제 기업들의 예이며 우리나라 기업들이 따라야할 이유가 되기도 한다.
결 론
기업은 사단이다. 상법상 사
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