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숙명여자대학교
◈ 김석철 외 1명(2005), 개발제한구역 도시권역의 대기환경지표 산정에 관한 연구, 한국도시지리학회
◈ 박병희(2002), 호남지역 공항권역별 항공여객 운송 수요 및 가격경쟁력 분석, 한국경제통상학회
◈ 이정식(1988), 서남권과
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학업계획서 작성 방법
Ⅲ. 대학원 합격 학업계획서 베스트 예문
1. 숙명여자대학교 아동복지대학원
1) 자기소개
2) 진학동기
3) 연구 관심분야
4) 연구 관심분야의 중요성
5) 연구 관심분야의 주요동향
2. 연세대학교 사회복지대학원
1)
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1. 축구 우수선수 발굴과 육성 프로그램
2. 우수선수 육성 시스템
1) D1/D2 - Kader(11세-12세)
2) D3/D4 - Kader(13세-14세)
3) D/C - Kader(15세-16세)
4) C - Kader(17세-18세)
3. 우수선수 발굴을 위한 학교와 스포츠클럽과의 연계
Ⅷ. 결론
참고문헌
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숙명여자대학교 교육대학원 석사학위논문.
권순달(2014).초등학교 학부모의 방과후 교육욕구 분석.한국 초등교육11(1).서울:서울대학교초등교육 연구소
교육부(2016). 공교육 경쟁력 향상을 통한 사교육비 경감대책,
강현주(2017). 돌봄 및 방과후
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숙명여자대학교 대학원 박사학위논문, 1991
◈ 이재창, 진로탐색 프로그램의 활용, 대학생활연구 제 10권, 한양대학교 학생생활연구소, 1991
◈ 이현림, 교육심리와 진로지도, 영남대학교 출판부, 2000
◈ 임형택, 대학생의 생애설계 프로그램 개
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대학교 경제 대학원 석사학위 논문.
김혜랑(2004). 한방 화장품의 브랜드 이미지에 관한 연구: 브랜드에 대한 상 징, 기능적 이미지를 중심으로. 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문.
모흔염(2013). 한국화장품산업의 발전방향. 광주대학교 대
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경제 [속보, 사회], 2001
2. 박준성, 「여성 인력관리 방안의 문제점」, 성신여대학교(http://www.sungshin.ac.kr/ 정 보게시판/ 자료실, 2002. 10. 21.)
3. 현대자동차 노동조합(http://www.dongji.or.kr/ 자료실, 2002. 10. 23.) 제 1장. 서론 (p.3)
제 2장. 한국 노동
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대학교 대학원 석사학위논문, 2003
삼성경제연구소, “청년실업 증가의 문제점과 대응방안”, 2003
서정희, “한국의 청년실업 대책에 관한 연구”, 숙명여자대학교 정책대학원 석사학위논문, 2002
신기동 외, “청년층 고용촉진을 위한 산학협
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대학교 경제학과 논문, 2005.
김지선, “전자화폐의 현황과 활성화 방안에 관한 연구", 숙명여자대학교 대학원, 2000.06.
김영갑, 최성준, “정보사회에 대비한 상사법 연구”, 통신개발 연구원, 1997.
박근수, “전자화폐의 도입현황과 과제", 중부
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여자대학교 교육대학원 석사학위논문.
김선미.2003.“청소년 비행의 원인과 대책에 관한 연구.”조선대학교 대학원 석사학위논문.
김성이.1996.“청소년 비행 상담”. 청소년대화의 광장.
김원순.1995.“학습자들의 학교적응과 불안 및 학업성취
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경제 관련 최신 연구와 동향을 파악하겠습니다. 이를 통해 보다 전문적인 시각에서 문제를 접근할 수 있을 것이며, 이를 통해 얻은 지식은 향후 실무에서도 큰 자산이 될 것입니다. 이러한 계획을 통해 경제학부에서 배운 이론을 현실에 적용
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대학교 경영학과 학업계획서
Ⅳ. 성균관대학교 경영학부 학업계획서
Ⅴ. 경희대학교 경영학부 학업계획서
Ⅵ. 중앙대학교 경영학부 학업계획서
Ⅶ. 이화여자대학교 경영학부 학업계획서
제3절 경제학과(부) 학업계획서 BEST 예문 9가지
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경제적 이익뿐만 아니라 사회적 가치를 창출할 수 있는 방안을 모색하고, 이를 실현하기 위해 힘쓸 것입니다. 기업의 지속 가능성을 중요시하는 시대에서, 기업이 사회와 함께 성장할 수 있는 방안을 제안하고 실행하는 것이 제 직무 수행 상
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경제학적 접근을 통해 고객의 요구와 시장 트렌드를 분석하고, 이를 토대로 효과적인 마케팅 전략을 수립하여 고객 만족을 극대화하겠습니다. 고객의 피드백은 기업 성장의 중요한 원동력이기 때문에, 이를 체계적으로 관리하고 반영하는 시
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기여하는 유능한 직무 수행자가 되겠습니다. 소비자경제학과에서 배운 지식과 경험을 바탕으로, 회사의 발전과 함께 성장하는 인재가 되고자 합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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