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는 노력들을 반복하면서 오히려 일을 즐길 줄 아는 차별적인 능력을 지니고 있습니다. 그래서 주어진 일을 가장 즐거운 마음으로 효율적으로 처리하기 때문에 항상 주위 사람들보다 더 자주 ‘성공’이라는 두 글자를 자주 만나 왔습니다. 앞
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가족관계 - 삶의 소중한 잣대를 배우면서.
성격소개 - 제 자신을 먼저 낮출 수 있는 모습으로.
학교생활 - 밝은 내일을 만들기 위한 저만의 작은 노력들.
입사 후 포부 - 환자에게 빛과 소금이 되는 간호사.
[실제 OO대학병원 지원양식 준용]
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병원의분위기와대인관계에좋은영향력을미칠것으로생각됩니다.
和而不同이 저의 인생관입니다. 그래서 사회에서 남들과 조화로움을 이루되 결코 동화되지 않고 자신을 특화시킴으로써 맡은바 최선을 다하자는 자세와 각오로 살고 있습니
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가 있다는 것일 뿐입니다. 하지만 마냥 자신의 우물 속에서 가만히 앉자 자포자기하는 사람이 있는 반면에 끊임없는 노력으로 자기의 우물을 보다 크게 키워 가는 사람이 있습니다. 저 또한 제가 가지고 있는 우물의 키우기 위해서 오늘도 또
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자기자신의 건강을 지킬수 있고 둘째 경제적으로 돈의 낭비를 줄일 수 있으며 세계적인 추세가 웰빙을 지향하는 이 시점에서 금연은 선택이 아닌 필수라고 생각합니다
향후 추진 업무에 대한 포부
저의 꿈은 간호사 중에서 최고가 되는 것입
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순천향대학교 대학원 석사학위 논문.
강인언김영숙(1988). 유아 문학 교육, 양서원 .
경희대학교 병설 경희유치원(1997). 유치원 통합교육활동 프로그램. 양서원.
김창숙(1988). 국민학교에서의 시교육 실태 및 효율적인 지도방안. 이화여자대학교
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자기표현 미술활동이 정서장애 아동의 자아개념에 미치 는효과, 연차학술대회자료. 제7차, 한국미술치료학회. pp245～258.
박주연(1997). 미술치료 프로그램이 다운증후군 아동의 부적응 행동 및 사회성발달에 미치는 효과. 임상미술연구 세미나
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순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
▯ 순천향병원이 걸어온 인간사랑의 길
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
8. 면접
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잘 적응하고 협동하며 바른 인품과 사명감을 가지고 ‘인간사랑’의 정신을 실천하는 인재의 모습을 보여드릴 수 있다고 생각합니다. 1. 자기주도(Self-authority)
2.헌신(Commitment)
3.조화와 협력(Harmony)
4.성실성(Sincerity)
5.순천향의 인재상
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주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
6. 순천향대 천안병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 순천향대 천안병원 면접족보 (면접 기출문제)
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주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
6. 순천향대학교병원 간호사 면접 1분 자기소개 대본 예문
7. 순천향대학교병원 면접 족보 (면접 기출문제)
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기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
6. 순천향대학교병원 간호사 면접 1분 자기소개 대본 예문
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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심플한 병원 소개서(자동완성형포함)
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