|
Smart Work 이란?
스마트워크는 정보통신기술을 이용하여 시간ㆍ장소에 제약 없이 누구와도 함께 네트워크상에서 일할 수 있는 유연한 근무방식을 말한다.
스마트워크 인프라
누구나 스마트워크에 보편적으로 접근할 수 있도록 하는 유
|
|
|
효율화함으로써 절감의 효과를 거둔 것이다.
3. 시사점
스마트워크는 향후에도 지속적으로 확산될 것이라고 예상됨에 따라서 스마트워크를 도입한 기업 사례를 통해서 이에 대한 이해도를 제고할 필요가 있다고 판단함에 따라서 한화시스템
|
|
|
[정보사회와디지털문화]
현재 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트워크의 사례를 찾은 후 업무의 진행과정을 분석하고 전통적인 업무처리방식과 비교하여 장단점을 논해 보시오.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 현재 우리나라에서 이루어지고 있
|
|
|
쉽다.
③ 지나친 경쟁의식을 부추겨 단기 업적추구 위주의 행태를 조장하는 측면이 있을 수 있다.
④ 보안문제
스마트워크 환경을 통해 증가하는 조직 내 네트워크와 시스템에 대한 외부 접근은 곧 내부 시스템에 대한 보안 위협의 경로 가능
|
|
|
스마트워크 민간 확산을 위한 과제, 한국경영자총협회, 2010.9
글로벌 스마트워크 개발전략과 시장전망, 데이코산업연구소, 2010
박신정, 최근 SmartWork Trend, 전자정보센터, 2010.11
강정희, 국내 스마트워크 활성화 방안에 관한 연구, 성균관대 정보
|
|
 |
스마트기기에 대한 통제와 VPN 접속에 대한 이중보안 체계를 마련하였을 때, 이러한 위협에 대응할 수 있다. [Table 3]은 정보보호학회지에서 제안한 VPN에 대한 보안 요구사항이다.
Table 3. VPN 보안 요구사항
네트워크 계층
VPN
스마트폰에서 모바
|
|
|
스마트 그리드 정책수립에 활용함으로써 한국이 스마트 그리드 산업의 선도국가로 발전하기를 바라며 본 논문을 마친다.
참고문헌
고동수. 2009. “녹색성장 구현을 위한 지능형 전력망(Smart Grid) 도입”. 산업연구원.
고동수. .2009. “스마트
|
|
 |
(주)스마트워크비즈에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
(주)스마트워크비즈에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
(주)스마트워크비즈에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
(주)스마트워크비즈에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
스마트워크(재택근무, 스마트워크센터)를 추진 또는 적용하고 있습니다. 스마트워크 도입에 따른 장단점을 고려하여 사무실근무, 재택근무, 스마트워크센터 중 본회에 가장 부합된다고 생각하는 유형과 본인의 업무성과를 가장 높일 수 있는
|
|
 |
스마트워크 자기소개서
1. GS리테일 전략부문에 지원하게 된 동기를 구체적으로 작성해 주세요.
2. 과거 경험 중 전략적 사고와 문제 해결 능력을 보여준 사례를 서술해 주세요.
3. 스마트워크 환경에서 본인이 기여할 수 있는 강점이나 역
|
|
|
스마트워크 컨설턴트 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술하세요.
3. 과거 경험 중 팀원 또는 고객과의 협업 사례를 소개하고, 그 과정에서 본인이 기여한 바를 설명하세요.
4. 향후 한화S&C에서 어떤 역할을 수행하고 싶으
|
|
 |
가 가능하도록 하겠습니다. 이러한 기술적 도입뿐만 아니라, 현장 작업자와의 소통을 강화하여 변화에 대한 저항을 최소화하고, 모두가 함께 성장할 수 있는 스마트워크 환경을 조성하는 데 힘쓰겠습니다. 항상 배우는 자세로 새로운 기술과
|
|
 |
스마트워크' 방식을 도입하고 유연 근무 강화와 재택근무, 자율 좌석제도 등을 통해 업무 환경 개선에 노력해 왔습니다. 저는 유한킴벌리에 입사하여 "그간 펼쳐왔던 '우리강산 푸르게 푸르게 캠페인'과 함께 '더 나은 생활을 향한 믿음'이라
|
|
메뉴펼치기
