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신규간호사의 자아존중감과 이직의도에 관한 연구. 이화여자대학교 보건전문대학원 석사학위논문
· 박진영(2011). 신규간호사의 임상수행능력 영향요인 신규간호사의 임상수행능력 영향요인 .이화여자대학교 대학원 석사학위논문
· 지은옥(
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1997
3.간호진단과 간호중재 - 대한간호협회 서울시지부 학술위원회 1990
4.네이버 건간Beta
5.http://www.kmle.co.kr/ Kmle 의학 검색 엔진
6.강남세브란스 병원 homepage
7.간호편람 항암화확요법 l 가톨릭대학교 성모병원 간호부 편찬. 현문사 없음
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카톨릭대학교 교육대학원 석사 학위 논문
김인자(1989), 부모역할 배워지는 것인가, 서울 : 한국심리상담연구소
이장호(1999), 상담 면접의 기초, 서울 : 중앙적성출판
최외선 편저(1987), 가족상담의 이론과 실제, 서울 : 성원사
현미숙(2003), 아동
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신규지원대학 선정」교육과학기술부(2009.7.15)
입학사정관제 성공의 열쇠 '공정성과 전문성' 이뉴스투데이, 유황우, 2009.08.05
입학사정관제, 성공적으로 정착하려면, 서울신문, 김원명(동대전고 교장) 2009.10.30
입학사정관제 시행과 조급주의,
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이론과 적용, P.108~144, 수문사, 2008년
4. 순천청암대학 간호과, 백합문화, P.43~96, 2008년
5. 가톨릭대학교 인천성모병원 블로그 의학정보 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 자료 및 방법
Ⅲ. 문 헌 고 찰
Ⅳ. 간 호 과 정
Ⅳ. 결론 및 제언
※ 참 고 문 헌
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간호사의 리더쉽 역할과 조직성과에 관한 연구, 연세대대학원 석사논문.
손보경 (2003), 간호사의 임파워먼트, 수간호사의 리더십 유형 및 조직분위기와의 관계, 대구카톨릭대학교대학원 석사논문.
신완선(1999), CEO 27인의 리더십을 배우자, 물
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0명 간호사중 137명, 65.24%가 일치하였다.
이는 일반간호사가 자신의 성숙도와 그에 대한 수간호사의 평가가 잘 이루어지고 있으며,일반간호사들의 성숙도가 중상(M3)이상임을 보여주었으며, 즉 이들은 리더가 원하는 것을 할 수 있는 능력은 있
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스피치 과목이 있다. 자기가 생각하는 바를 상대방에게 설득력 있게 친절한 태도로 말하는 연습이 필요하다.
참고문헌
나카타니 아키히로(1997), 면접에서 이기는 성공법칙 50가지, 홍익출판사
Annette Garrett(1994), 사회사업 면접의 이론과 사례(In
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교수님 : 엄청 어려웠지. 서울대학교 같은 경우에는 수재들이 몰렸다 해도, 예를 들면 수학 같은 경우에는 100점 만점에 30~40점정도가 대부분의 합격선이었으니까. 영어는 A3로 6장 정도였어. 그렇게 긴 지문은 왠만한 학생들은 읽다가 시간 보
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병원 사회사업과). 월간당뇨 2005년 10월호. 사단법인 한국당뇨협회
아이들은 당뇨병을 어떻게 이해하는가?. 문계숙(가톨릭대학교 성모병원 사회사업과). 월간당뇨 2004년 1월호. 사단법인 한국당뇨협회
당뇨인 가족의 역할과 응급처치법. 월간
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