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습니다. 사회복지기관 어디서 일하게 될지는 모르겠지만 아이들과 함께 했던 지역아동센터에서의 실습생활은 어떤 기관에 가게 되더라도 큰 경험과 도움이 될 것이라고 생각합니다. 조금 더 아이들의 심리상태가 궁금해졌고 내가 잘 알고 있
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실습생의 자원활용에 대한 평가 (인적,물적 자원)
1) 기관 내.외의 자원활용
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용
3) 지역사회 자원의 활동
Ⅴ. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리 또는 업무조절 능력(시간준수, 출근, 과제물 수행)
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습니다. 감사합니다. 건의사항보다는 아쉬웠던 부분이 하나 있다면 아침에 진행되는 직원회의에 실습생들이 한번이나마 참석해보면 현장의 업무나 현장에서의 논의는 어떻게 진행되는지 보고 업무를 이해하는데 도움이 되지 않을까 생각했
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실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식
실습생이고 주어진 시간이 짧다보니 기관의 구체적인 내부 행정적인 부분이나 기관에 대한
세부적인 정보를 파악하기에 어려웠던 것 같다.
10. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용
기관이 어
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실습생으로서의 기관내의 권한과 한계에 대한 인식
실습생이고 주어진 시간이 짧다보니 기관의 구체적인 내부 행정적인 부분이나 기관에 대한
세부적인 정보를 파악하기에 어려웠던 것 같다.
10. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용
기관이 어
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습기간 내에 모두 다 전달하기에 어려움이 따랐다는 점이 아쉬우며 정해진 규정 안에서 모든 일이 이루어지지만 예외적으로 발생하는 일이나 현장에서 일어나는 실제적인 일들에 대하여 실습생이 사회복지사가 하는 일에 대해 충분히 이해
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현장 경험을 가지고 있는 슈퍼바이저님과 여러 선생님들의 들려주신 많은 사례들은 나중에 사회복지사로서 실무에 필요한 바탕이 좋은 바탕이 될 것 것 같다.
5. 실습기관 또는 실습지도자에 대한 건의사항
다양한 기관과 학교의 실습생들이
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실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준
실습을 마친 후 생활인들에게 이전 보다는 조금 더 전문적인지식과 경험으로 도와줄 수 있다는 생각을 하고 있지만, 현재로서 기준 설정하기는 어려울 것 같습니다.
8. 사회복지를 실천하
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실습생의 자원활용에 대한 평가 (인적,물적 자원)
1) 기관 내.외의 자원활용
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용
3) 지역사회 자원의 활동
Ⅴ. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
Ⅵ. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서의 자신의
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줄 수 있을 것이라 생각합니다. 다만 성급하게 하느라 실수를 범할 수 도 있지만 다시 한번 확인하는 습관으로 실수를 하지 않으며 빠른 일처리를 할 수 있도록 할 것입니다.
2) 개인적인 특성 측면
매사에 긍정적으로 생각하려 하고 밝은 에
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