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습일지 ( 15회 ) 1. 실습생명: 실습지도자 확인 2. 실 습 일: 2022년 06월 14일 (화요일) 3. 실습시간: 08시간 (09:00~18:00) 4. 오늘의 목표: 노인복지시설의 인권 매뉴얼(사회복지실천현장의 인권) 및 종결 평가 5. 진행내용 (시간별로 구체적인 내용을
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습 목표 5. 실습 내용 6. 실습 일정 7. 기관 프로그램 8. 프로그램계획서 - 쉼터에서의 피학대 아동대상 9. 현장조사 및 사례관리 10. 충남아동학대예방센터 사례 접수 현황 11. 평 가 12. 실습 소감 ▷ 참
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통합이 가능하도록 하는 것이 목적이다. - 실습생들이 아동통합캠프에서 각 조의 조장을 맡아야 했기 때문에 여러 가지 행동이나 규칙에 대 해서 미리 숙지하고 캠프에서 할 프로그램을 짜서 피드백을 받았다. - 캠프 프로그램으로는 물놀이
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  • 등록일 2016.05.27
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습 연계를 통해 전문적인 인적자원을 활용하고자 함이다. 2. 기간 : 2004년 1월 5일(월) ~ 2월 6일(금) 오전 09:00 ~ 오후 17:30 3. 실습생명 : 3명(노준호, 이중규, 류미나) - 노준호 : 숭실대학교 사회사업학과 3년 - 이중규 / 류미나 : 선문대학교 사
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습지도자 : 주차 실습지도자 의견 1주차 2주차 3주차 4주차 ※ 총 160시간의 실습시간 중 40시간을 1주로 산정하여 작성 1. 1차서류(해당 부분은 개별 준비사항으로 자료에 미포함) 2. 실습지도 계획서(실습지도자 작성란) 3. 실습생 출근부(
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  • 등록일 2023.01.04
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통합보육하면서 개별적으로 귀가하기 - 신발장에서 내 신발 꺼내보기 - 자기 물건 챙겨 가져가기 - 교사와 인사하기 - 귀가 할 때 부모님께 특이사항 알려드림 - 개인 이불 보내기 수첩, 가방, 옷, 영역별 놀잇감 실습생 소감 오늘은 처음으로
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습을 통해 배우고 싶은 점 실습목표 1) 장기적 목표 2) 단기적 목표 장단기 목표를 달성하기 위한 구체적 계획 ❒ 실습시 나의 태도 ❒ 자기개발 및 발전을 위한 노력 ❒ 긍정적 관계형성(클라이언트/직원/실습생 등)을 위
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과정 I. 초기과정 : 접수단계 II. 사정단계 1. 자료수집 2. 사정 III. 계획단계 1. 목표설정 2. 계약 IV. 개입단계 1. 개입목표 2. 사회복지사의 과업 3. 개입기술 V. 평가와 종결단계 1. 종결 2. 평가 * 참고문헌
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습니다. 조직 내에서는 동료들과의 정보 공유 및 사례기록 통합체계를 구축하여, 데이터 기반의 정책 기획과 서비스 개선에 기여하고 싶습니다. 또한 신규 직원 및 실습생 대상 정신건강 사례관리 기본 교육자료 제작을 주도하여 조직 내 지
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습목표를 진술 2. 학습자들이 반드시 배워야만 하는 학습내용을 선정하고 조직 3. 효과적인 교수법과 교수매체 선정 4. 모든 과정을 아래와 같이 통합 할 수 있음 6단계: 자원의 배분 (인적, 물적, 재정자원) 1. 강사선정 (강사의 자
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  • 등록일 2009.04.18
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