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에너지 위기단계가 “주의” 단계로 경상함에 따라 기업의 생산 활동과 국민생활의 불편을 최소화하는 범위 내에서 좀 더 현실적이고 즉시 시행 가능한 가로등 에너지 관리 방안이 필요하다. 우리는 이에 이러한 사실을 인식하고 국내·외 가
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승진, 임금, 교육제도 등 일련의 인사 부분과 유기적으로 연계되도록 설계를 하여 평가의 가장 큰 목적을 피평가자의 육성에 두고 있다. 즉, 기존의 평가가 단순히 결과를 승진, 임금 등에 반영하기 위한 사정고과가 주목적이었다면 신평가는
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승진. 취직 시에 유리하도록 한다. 그러나 이점에 있어서는 최근 90년대 중반이후 학교의 졸업장을 비웃는 풍조가 사회에 만연하게 되었다. 그러나 여전히 학력주의 경향이 득세하고 있음도 사실이다.
Ⅴ. 결론
중국의 평생교육은 학교교육을
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에너지도시
군사도시
휴양관광도시
주도기업의 수
단일기업도시(one-company town)
다수기업도시(multi-company town)
도시의 규모
company town
company city
enterprise zone
입지여건
모도시(중심도시) 인접형 도시
신도시 개발형 도시
원료산지형 도시
기능 및
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주목해야 할 브라질’. 이언 브레머. 중앙일보. 2007. 11. 1.
article.joins.com/article/article.asp?Total_ID=2934292
11. ‘브라질 외국인 투자 동향 보고’. 외교통상부. 2007.10.25.
news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=etc&oid=013&aid=0000203446 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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승진제도에 관한 이론적 배경
가. 승진의 의의
나. 승진의 중요성
다. 승진의 범위와 한계
2. 승진결정 요소별 개선 방안
가. 근무성적평정제
나. 훈련성적 평정제
다. 승진시험준비 과열방지
3. 새
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주어진 시간은 4주 안팎에 불과하였으며, 이는 학부생이 단독논문을 쓰기에 지나치게 모자란 시간이었다. 그러다보니 모든 자료 조사는 2차 자료 조사에 의존하지 않을 수 없었다. 물론 시간 부족을 차지하고서도 일개 학부생이 공무원 인턴
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분석 결과
1. 음식점 설문조사 개요
2. 설문조사 내용 분석 결과
3. 설문조사 이외 업주들 의견사항
제Ⅳ장 종합분석 및 정책 제언
1. 종합분석
2. 정책 제언
<부록1> 설문조사지
<부록2> 전라남도 남도 맛 산업 육성기본 조례
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Total Beauty Care 이다.
이는 “헤라의 옴므” 사측내의 가장 특징적 전략의 하나이기도 하며 이 헤드라인을 통하여 얻어지는 결과는 기존의 남성화장품 들의 향 위주였던 것을 최근의 Men,s sexualism 적 경향을 본다면 상당히 어필이 가능한 전략이
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에너지 생산·공급분야에서 10개 기관, 한국관광공사 등 관광·환경·통일 등 지역특성분야 5개 기관 등 모두 4개 분야에서 30개 기관을 선정했다.
또 예산편성시 우선순위에서 밀리고 있는 도내 교통망 확충사업 등도 주 5일 근무제 등에 대
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