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문화,건강지원,장학,주거지원 등의 사업은 상대적으로 그 비중이 크지 않은데, 이는 다양한 요인들로부터 발생한 결과로 나타났다. 건강지원이나 주거지원의 경우 연계사업으로 진행되어 지역자원 창출 자체가 어려운 지역사회의 특성이 있
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등 제도적 시행이 필요하다는 판단이다. 이밖에도 출산장려를 위한 각종 세제지원, 장학금 등 교육정책 지원, 문화행사 각종 혜택 부여 등 문화정책 등 다양한 지원을 통한 출산에 대한 인식 변화가 있어야 한다. 현 세대는 이전 부모세대를
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복지회관건립
병원건립 주택사업 산재/안전사고 예방 복지기금조성
탁아소운영 복지정책지침서
단위 노조
협동조합(소비/공제/신협) 주택사업 복지시설건립 지역봉사
탁아사업 장학사업 산재/안전사고 예방 문화사업 생활지원
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문화유적지 답사 : 강화 마니산, 백두대간탐방 등
아. 동부문화재단 운영 : 장학금 지급, 불우이웃돕기 등 사회사업 실 시
Ⅲ 결론 및 시사점
우리조는 동부제철의 노사관계 역사를 갈등의 정도와 의사소통의 정도에 따라 갈등기-전환기-화합
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장학 사업
*해양수산 환경보호
*각종행사 및 문화사업
*어린이 환경 글쓰기 대회
▶손 모아 마음 모아
*봉사문화 조성 프로그램 운영
*20년 역사의 자생적 장학회, LG정유 장학회
*여사우 손끝사랑, 다솜회
6. LG윤활유의 앞으로의 방침
(1) 제품,
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문화사역/사회봉사/호스피스/아름학교/장학기금
선 교 부 국내선교/전도폭발/전도사역/해외선교/의료선교/중보기도사역
예 배 부 경배와찬양/열린예배/미디아선교/예 배/새교우영접사역 /음 악
5. 2002 섬기는 사람들
1) 목회사역자 (75명)
담임
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장학 업무를 담당하는 문화관광부 체육국, 대한체육회, 교육청 및 체육관련 관리직 중에서 여성이 차지하고 있는 비율은 대단히 낮은 수준이다. 그리고 여성은 자신이 스포츠 프로그램에 대하여 영향력을 거의 미치지 못하고 있는 실정이다.
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】
불법적이거나 비도덕적이거나 비도덕적인 기업 활동이 일시적으로 돈을 벌게 해 줄 수 있을지는 모르지만 장기적으로 보면 기업의 장래를 망치는 일이다.
* 기업은 지역사회를 위한 장학 사업, 불우 이웃 돕기 문화 및 체육 활동 등에 적극
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문화 보존지원, 장학금 수여 등
(3) 협력내용
1> 판촉활동지원과 기술제공 등의 마케팅 활동 적극 지원
2> 공동선전활동
3> 관광상품 구매와 판매의 기회 제공
4> 회원국 간의 교류로서 유대강화, 아이디어 교환, 업무증진 기회제공
5>
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문화 가정의 자녀들에게 재능장학금을 전달하는 활동도 하고 있다.
본아이에프는 사회공헌 활동에도 적극적이라고 할 수 있다. 기업의 상회공헌 활동은 기업의 이미지 향상에도 긍정적일 뿐만 아니라 현대사회의 기업들에게 의무사항이기
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