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정주영까지”, 한국언론자료간행회
제프리E.카튼저,형선호 옮김, “CEO마인드”, 중앙M&B
엄동욱, \"IMF와 기업가의식\", mimeo.(1999)
차대운외, \"창업 경영의 길라잡이\", 삼보(2000)
백관호, \"아이디어사업과 벤처 창업\", 청목(1999)
지용희, 이윤보,
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없다. 그러한 반면 우리나라는 또한 각 기능에 수반들을 대통령이 임명하고 거기에 따른 책임과 권한을 이양하고 있는게 사실이다. 쇠고기 문제, 대운하 문제는 그들 나름의 시각으로 전문적인 관찰을 통해 풀어야할 문제이지, 청와대에서 그
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정주영 현대회장
(2)행태론적인 분석
1. 의의 와 유형
2. 행태론적인 관점에서 본 MB의 리더쉽
3.MB의‘중도실용’으로의 변화
(1)미국소고기 사태와 촛불집회
1. 개요
2. 본사건에서 드러난 MB의 리더십
(2)중도실용주의로 변화
1. 중
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있어도 우수하지 못한 100에는 투자할 수 없다는 것이다. 우수한 인재를 가려내고 그 우수한 인재에 대해 인간적인 유대관계외 친밀함 , 겸손함 으로 다가갔기에 오늘날의 잭 웰치가 있었지 않나 한다.
마지막으로 경영학을 2학년 막바지까지
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위한 경영학
김선봉 - 조직행동론 1. 리더십 이란?
2. 리더십의 중요성
3. 리더십 이론연구
4. 리더십 유형연구
5. 리더십 성공 및 실패사례
(1) 성공사례
(2) 실패사례
6. 리더가 갖추어야 할 소양
7. 결론 및 느낀점
<참고자료>
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실패했을 뿐 아니라 영남에서 단 1석도 당선되지 못한 것은 지역갈등이 심각하다는 것을 보여줬다. 이는 대북정책을 둘러싼 견해차이도 작용했는데 퍼주기식의 햇볕정책을 시행하고 있음에도 불구하고 얻은 것이 없다는 비판이 쏟아졌다. 하
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없다는 데에 의견을 같이 했다.
모든 고통의 근원은 나라는 에고가 존재한다는 환상에서 온다. 자신이 곧 우주이고, 완전한 존재이고, 존재하는 모든 것과 사실은 하나이며, 끝이 없는 영원한 존재라는 것을 깨달을 때, 고통은 더 이상 설 자
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감상문을 쓰고 내 목표, 사명에 대해 고민해보고 비전에 대한 계획을 세워보면서 ‘안 될 것도 없다.’ 라는 생각과 ‘난 할 수 있어’라는 느낌이 들었다. 지금까지 살아오면서 생각은 남들 보다 더 많은 거 같은데 행동은 남들과 똑같이 할
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감상문에서 다 말했으므로(\'사랑\'포스트에서 참조하시길) 다시 언급하지는 않겠다. 다만 우리가 한번더 짚고 넘어가야할 것은 비록 다소 난잡하고 어지러운 구조이더라도 등장인물 모두가 주인공으로 등장함으로 인해 기존의 1인 주인공중
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중요한 요소로서 시선하게 추출된 완벽한 커피의 맛을 사용할 수 잇게 되었다.
스타벅스는 펩시와 합작의 목표는 스타벅스의 핵심 사업을 1. 줄거리
-1부커피의 재발견 사업,
-2부커피 경험의 재창
-3부기업가 정신의 재창출
2.감상문
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