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만족도를 경영의 목표로 삼고, 목표고객만족도 달성을 위주로 모든 관리를 해야 할 것이다.
4. 최고경영자의 역할
최고경영자는 모든 구성원들에게 고객들을 완벽하게 만족시키는 것이 기업경영의 궁극적인 목표임을 확실히 하고 이 목표를
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만족 조사: 구매자 대상 설문조사 및 전화
-제품과 서비스의 속성에 대한 만족도를 직접 질문
-제품과 서비스의 속성에 대한 사전기대 및 실제성능 질문
-문제점 및 개선방안 질문
-제품과 서비스의 속성에 대한 중요성과 실제성능 질문
-재구
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만족도
1) 직무와 직무만족도의 개념
2) 기관에서 교사의 직무 만족도
4. 직무 스트레스
1) 스트레스와 직무스트레스의 개념
2) 직무스트레스의 유발 요인
3) 기관에서 교사의 직무스트레스
5. 기관에서의 의사소통
1) 의사
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가시간과 결혼만족도\", 대학가정학회지, 33(3).
정영린, 김정옥 (1988). \"가족생활주기와 여가활동참여의 관계\", 한국여가레크리에이션학회, 0(0).
지영숙, 이태진, 최보아 (200). \"가족여가 유형이 가족체계 역동성에 미치는 영향 연구\", 한국가
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만족도와 학생들의 의견을 알아보는 것을 주목적으로 하고 있다. 연구문제에 제기된 논점에 바탕을 두고 연구목적을 구체적으로 적시하면 다음과 같다.
연세대생들의 교내 식당에 대한 만족도를 파악하고자 한다
학생들이 식당
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만족이 직무만족에 미치는 영향 한양대학교 국제관광대학원 논문
이영순(2005) 보육교사의 직무환경과 직무만족에 관한 연구 원광대학교 논문 Ⅰ. 직무만족이란?
Ⅱ. 직무만족의 중요성
1) 종업원의 측면
2) 조직의 측면
Ⅲ. 직무만족
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시민단체의 조직화과정과 정책변화에 대한 영향력 비교 연구”, 한국사회와 행정연구 10(1), 서울행정학회
김철(2003). “시민참여예산제의 도입필요성 연구”, 한국정책학회 동계학술대회 발표논문
김혜정(2006) 지역시민사회의 역량이 지방정
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만족의 정의
1. 개인적 측면
2. 조직적 측면
Ⅱ. 직무만족의 중요성
Ⅲ. 학자에 따른 직무만족의 결정요인
1. 호넷(G.Fournet)
2. 로크(E.Locke)
3. 길머(B.Gilmer)
4. 허즈버그(F.Herzberg)
Ⅳ. 직무만족과 조직유효성의 관계
1. 직무만족과 이직
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1990년대 이후 유치원 교사 중요성 증가
조직구성원의 직무에 대한 심리적 만족감은 직무성과에 영향을 주는 주요 변인
물리적 근무 환경은 교사의 직무 만족도나 조직의 헌신성에 영향
학교 조직 헌신성
교사가 학교 조직의 목표와 가
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민국을 꿈꾸는 기업들을 통해 살펴본 공유경제, 2013. 1. 공유경제란?
2. 공유경제의 등장배경
3. 공유경제의 특징
4. 공유경제의 주요 필수요소
1) 자원
2) 플랫폼
3) 사용자
4) 커뮤니티
5) 신뢰
6) 수요와 공급의 일치성
5. 공유경
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