• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 4,853건

한다. 전 박근혜대통령 탄핵사건도 시민들의 촛불집회 등 수많은 사람들의 의사표시를 함에 있어 결국은 탄핵이 결성 되었다. 앞으로의 정책에 대해 더 관심을 가져보고 고민을 해보는게 우리의 숙제라고 생각한다. 서론 본론 결론
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2018.04.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
론 신공공관리는 기존의 정부 및 행정에 대한 기본전제나 패러다임과는 매우 상이한 특성을 지니고 있고 이론적 논리에 대해서도 상충되는 쟁점들이 제시되고 있으며, 그 현실성과 효과성에 대한 경험적 검증 역시 충분히 이루어지지 않은
  • 페이지 8페이지
  • 가격 4,300원
  • 등록일 2010.04.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
론적 설명. 한국행정학보, 2004. 김준기, 정부기능 변화: 정책수단을 중심으로. 한국행정학회, 2006. 김태은, 정부규모가 경제성장에 미치는 영향에 관한 연구, 한국행정학보, 2008. 이재세, 신공공관리론의 행정개혁에 관한 연구, 호서대학교 행정
  • 페이지 10페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2015.09.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신자유주의와 작은정부라는 바람을 타고 불어오는 시장의 강화가 아주 반가워보이지는 않는다. 얼마 전 세계적으로 바람을 일으켰던 신공공관리론이 가졌던 한계가 떠오르는 것은 왜인지 모를 일이다. 정부실패는 시장요소의 가미로만 해
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2007.09.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리 개혁이다. 신공공관리론의 관심이 정부관료제의 내부적 관리효율성의 향상인 반면, 신주유주의의 주된 관심사는 사회에서 정부가 담당하는 역할 범주의 적정성이다. (3) 공공선택론 신제도주의와의 관계 신공공관리론 이전의 행정관
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
론적 기준 2. 비목적론적 기준 3. 양 기준의 동시 적용의 문제 Ⅲ. 실행가능성 기준 1. 의의 2. 유형 Ⅳ. 소망성 기준 1. 효과성 2. 효율성 3. 대응성 4. 형평성 5. 위험
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신공공관리론의 신공공관리론이 과연 한국적 상황에의 적합성 여부 역시 문제시된다. Schick (1998)에 의하면, 신공공관리론의 행정개혁 전략은 개발도상국에는 적절하지 않다. ‘법에 의해 작동되는 정부(rule-based government)’와 ‘건실한 시장(ro
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신자유 주의, 거버넌스, 신공공관리론 등은 한결 같이 관계 행위자들의 자기규제와 공동의 통제를 말하고 있지만 자본의 통제는 생각만큼 쉽지않다. 뉴욕, 런던 의 금융시장에서 거래되고 있는 자본시장의 규모는 필요 이상 초과하고 있 고
  • 페이지 16페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2011.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공공혁신본부 홈페이지 http://www.mpb.go.kr/dept_5.html 2004년 정부투자기관 경영평가편람- 기획예산처 2004년 정부투자기관 경영평가실적보고서- 기획예산처 우리나라 공기업 경영평가제도의 회고와 발전방향. 송대희. 2003.10 신공공관리론 정부투
  • 페이지 18페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2005.11.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
1. 중앙과 지방의 직급 일원화와 국가공무원의 적정화 2. 독립적인 인사위원회의 설치 3. 인사행정의 효율성 제고 4. 인사의 공정성 확보 및 적극적 인사행정의 강화 5. 직위에 합당한 보수 6. 인사행정에 대한 교육훈련 강화 Ⅹ. 결론
  • 페이지 17페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2007.07.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top