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읽고 삶의 어떤 부분이 변화할 수 있다면 그 또한 훌륭한 값어치라 말할수 있을 것이다.
생긴 것만 시크릿할 줄 알았는데 의외로 내용도 실하다. 풀어져있는 자신을 다시금 담금질 해보는데 좋은 교재라고 생각한다. * 시크릿을 읽고
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모든 참가자들이 자아실현의 욕구를 채울 수 있는 회사가 일반적인 경영 트렌드가 되기를 기대해본다. * 경영의 미래를 읽고
* 변화하는 경영의 패러다임
* 경영의 미래를 말하다
* 인간적인 경영의 진화
* 저자가 제시하는 경영혁신
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것부터 먼저 하라
3부 대인관계의 승리
상호의존의 패러다임
습관4 : 상호이익을 추구하라
습관5 : 경청한 다음에 이해시켜라
습관6 : 시너지를 활용하라
4부 자기 쇄신
습관7 : 심신을 단련하라
내면으로부터의 변화를 다시 강조하며
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오른쪽 뇌로 지도하라
총체적 품질의 원칙
총체적 품질의 리더십
7가지 습관과 데밍의 14가지 요점
늪지를 오아시스로 바꾸기
기업의 헌법
보편적 사명서
원칙 중심의 학습 환경 원칙중심의 리더십을 읽고나서
1. 감 상
2. 목 차
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부하든 상사든, 동료든 팀의 구성원이든 간에, 자신과 함께 일하는 사람들에게 그들의 행동을 자신의 강점에, 그리고 자신이 일하는 방식에 적응하도록 요구해야만 한다. 1. [칼의 노래]를 읽고...(2-5)
2. 프로이드의 [꿈의 해석]을 읽고.(5-
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