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내용 = 68
Ⅳ. 가설의 검증 및 결과의 해석 = 70
1. 자료의 분석 = 70
가. 자료의 인구통계적 특성 = 70
나. 신뢰성 및 타당성 검증 = 71
다. 타당성의 평가 = 75
2. 제안모형의 평가 = 77
3. 연구가설 및 검증 및 결과의 해석 = 80
가. 연구가설의 검
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만족에 미치는 영향에 관한 연구(서울지역특급호텔을 대상으로) - 김성훈(2006) □ 서 론
2
○ 주제 선정 배경
2
○ 교육훈련의 개념
2
○ 호텔의 교육훈련 필요성
3
□ 본 론
4
○ 교육훈련의 목표
4
○ 종사원 교육
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경쟁력 순위 비교 40
제6절 염료산업의 경쟁력 제고방안 41
1. 경쟁력 집중대상 41
2. 홍보전략 및 납기 경쟁력 41
3. 고객만족을 통한 경쟁력 42
4. 염료사용기업 선호특성에 따른 경쟁력 43
제5장 요약 및 결론 44
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사회조사분석사에 요구되는 지식
사회조사분석사에 필요한 자질(자격증) ·자격(관련전공)
활동영역
신설배경 및 주요직무
구체적으로 하는일
조사분야
국내 사회여론조사·마케팅조사 시장개요
사회분석사 전망
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배경
I. 영국 관료제에 큰 영향을 끼친 주요 보고서와 그 영향
Ⅱ. 정부조직
1. 전반적인 특성
2. 중앙행정기관
3. 법무분야
4. 외무․국방분야
5. 사회, 환경 및 문화분야
Ⅲ. 인사관리기구들
IV. 지방행정
3장. 영국관
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배경
2. 활성화 필요성
3. 발전과정
4. 운영현황
Ⅳ. 코스닥시장 주요제도
1. 상장제도
2. 상장주선인
3. 투자유의종목 지정제도
4. 관리종목 지정제도
5. 상장폐지제도
6. 기타제도
Ⅴ. 외국의 중소·벤처
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노사문화)
- 사회공헌
(장애인 등 소외계층돕기 , 헌혈운동 , 문화예술지원)
3. 윤리경영 평가
-소비자들의 인지도
-기업윤리 행동강령 실천의 평가 (강의노트p.106참고)
-약점 및 강점
-한진그룹과의 비교
4.개선방향과 과제
-개선방
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- 유한의 인재상
- 인재관리의 원칙
- 인재육성개발제도
- 유한 차중근 사장의 인재양성 마인드
3. 유한양행의 차별화전략
- 종업원지주제도
- 전문경영인제도
결론
4. 유한양행의 경영성과와 나아가야할 방향
5. 에필로그
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전개내용
2.본론
HP경영이념
성장과정-과거
-현재
-미래
지식경영이란?
HP의 지식경영 도입배경
HP의 지식경영 내용
경쟁사비교
3.결론
느낀점 및 결론
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주요 서비스 형태
4.2.3 고객 서비스 전략
4.2.4 문제점 및 대안
4.3 제3자 물류 활성화를 위한 정책적 과제
4.3.1 제3자 물류 발전방향
4.3.2 제3자 물류 육성방안
제5장 결 론
5.1 결과요약과 시사점
5.2 연구의 한계 및 향후 연구방향
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