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공공재로서의 행정의 특징
2. 규제완화(민주화)를 위한 입법방향
3. 대표관료제
4. 민주화 저해요인
5. 미래의 바람직한 정부상
6. 이익집단 역기능론
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183. 미래의 바람직한 정부상 (신공공관리론)
184. 기업형 정부
185. 성과중심
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1. 행정개혁의 배경
2. 연구의 이론적 배경과 범위
3. 한국과 일본의 행정 개혁의 비교
1) 정부관료제의 구성과 운영의 측면
2) 정부관료제의 역할과 기능의 측면
3) 정부관료제에 대한 통제수단과 그 효과의 측면
Ⅳ. 결론 및 시사점
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신공공관리론과 이의 이론적 배경인 신자유주의적 자본주의의 심화와 함께 계급 불평등이 심화됨으로써 민주주의가 퇴보할 가능성이 높아지고 있다. 이는 재별과 대기업이 가진 돈의 힘이 큰 영향을 미치게 되어 이른바 ‘엘리트 금권정치
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전략
④ 직원에의 권한위임
⑤ 개인보다는 팀 1. 공공재로서의 행정의 특징
2. 규제완화를 위한 입법방향
3. 대표관료제
4. 민주화 저해요인
5. 미래의 바람직한 정부상
6. 이익집단 역기능론
7. 정부실패를 초래하는 관료제의 병리요인
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대하여 정책지도를 권위 있게 해나가는 것이 필요하다. Ⅰ. 의의
Ⅱ. 기술적 행정학
Ⅲ. 기능적 행정학
Ⅳ. 행태론
Ⅴ. 발전론
Ⅵ. 신공공관리론
Ⅶ. 한국에서의 전개과정
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신 등은 치열한 국제사회의 경쟁에서 생존하고, 국제경쟁력 향상을 위한 핵심적인 요소인 것이다. 1. 행정의 환경
2. 행정환경으로서의 새로운 패러다임
1) 신자유주의
2) 신공공관리론
3) 신국정관리론
3. 행정이나 정책에 가장 많은
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관리론(실적주의) - 능률성
4. 통치기능설과 인간관계론 - 사회적 능률성(민주성)
5. 발전행정론 - 효과성
6. 신행정론 - 형평성
7. 신공공관리론 - 생산성(효율성)과 고객지향성
8. 뉴거버넌스론 - 민주성, 신뢰성, 투명성
Ⅲ. 행정이념의 우
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신공공관리론
정부투자기관 경영평가제도의 발전 방안. 곽채기 2003 1. 경영평가의 개념
2. 우리나라 공기업 관리제도의 추진배경
3. 정부투자기관 관리기본법의 내용
4. 공기업 경영평가의 필요성
5. 공기업 경영평가의 유형
6.
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론하게 된 것은, 연구방법이 최근 도입되고 있는 행정개혁 방안들의 한국적 적실성에 관한 논란과 직접적인 관계가 있기 때문이다. 한편에서는 우리나라의 행정이 선진국 수준에 도달하려면 영미권에서 도입된 신공공관리론 또는 신거버넌
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론
Ⅱ. 고령사회의 영향 및 전망
1. 경제성장의 둔화
2. 노후보장을 둘러싼 세대간 갈등 첨예화
Ⅲ. 행정개혁의 이론적 배경
1. 「복지국가」에 따른 논의들
2. 고령사회의 당면과제
Ⅳ. 일본정부 행정개혁의 흐름 및 특징
1. 정치의 리
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