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관리체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
Ⅴ. 인사개혁에 대한 평가와 교훈
1. 로드맵의 의의
2. 인사개혁 로드맵
Ⅵ. 인사혁신의 새로운 방향 모색
Ⅶ. 인사개혁의 추가적 과제
Ⅷ. 인사
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론이 행정에 미친 영향과 한계
3. 정치행정일원론
- 정치행정일원론의 성립배경
- 정치행정일원론의 내용
4. 새이원론과 새일원론
- 새이원론(행정행태론)
- 새일원론(발전행정론과 신행정론)
- 새이원론의 재등장(신공공관리론
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신공공관리론 등 보다 균형 있고 삶의 질이 높아지는 미래사회에서 요구되는 이념이나 이론 등을 모색해 볼 필요가 있다고 생각한다. - 들어가는 말-
-본론-
Ⅰ.시대적 배경과 특징
Ⅱ.제 5차 경제사회발전계획의 주요정책방향
Ⅲ.제
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등장배경
1) 효율성
2) 형평성
◎ 양자의 관계
1. 효율성과 형평성의 긴장관계
2. 조화의 가능성
◎ 효율성과 형평성의 구현 및 조화 방안
1. 인식의 전환
2. 이론적 접근
1) 신 행정론자들의 주장
2) 신 공공관리론과 신 국정
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신뢰, 전문가적인 몰입, 공직의 자긍심)의 훼손, 분파주의 경향에 따른 비판적 이해의 약화를 지적한다. 황윤원 (2003) 「정부개혁론(외국사례중심)」. 박영사. p 214~217.
9. 신공공관리의 비판 및 한계점
첫째, 시장경쟁에 기초한 효율성은 지속적
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론
1. 연구 배경 및 목적
2. 연구 범위 및 방법
Ⅱ. 시장실패와 행정 패러다임의 변화
1. 시장실패의 경과
2. 시장실패 이전의 행정 패러다임
3. 시장실패 이후 행정 패러다임의 변화
Ⅲ. 정부실패와 행정 패러다임
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론은 행정조직이론에 있어서 큰 의의를 갖는다. ‘행정’이라는 학문 영역을 독자적으로 형성시켰으며 조직이론이 발전함에 있어서 기본 틀을 제공했다. 또한 이후 등장하는 행정행태론, 행동이론, 그리고 현 한국사회를 관통하는 신공공서
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론 적용에의 쟁점
(1) 개념의 과잉확장 혼란 : 두 개의 사회투자론
- 사회투자국가인가, 사회투자전략인가?
(2) 사회투자국가, 새로운 복지국가 유형인가?
(3) 전통적 복지의 대체물인가? 보완물인가?
(4) 신자유주의의 대안인가? 확장인가?
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행정개혁 : 신거버넌스
1.거버넌스의 개념과 범위
2.거버넌스의 본질과 특성
3.신거버넌스의 등장배경
4.신거버넌스의 유용성
제 4절 신거버넌스를 위한 행정개혁의 구체적 방안
제 7 장 결 론
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등장과 발전
1. 복지국가의 발전의 정치, 경제적 배경
2. 영국 복지국가의 발전
제 5장> 복지국가의 위기와 재편
1. 오일쇼크와 경제 불황
2. 신자유주의와 보수적 정권의 등장
3. 복지국가의 위기와 원인 분석
4.
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