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자원과학회지 Vol. 43(4) pp. 569∼586, 2001
한정대, \"가축분뇨 자원화 및 이용 기술 개발\" 첨단기술개발사업연구보고서2000, 농림부 기술관리센터, pp.247∼248, 2001
유철호 외 2명, \"가축분뇨 자원화 촉진을 위한 제도개선 연구\" 연구결과 요약집2000,
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: 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 협의의 사회복지정책 영역
I. 소득보장정책
II. 건강보장정책
III. 주택정책
IV. 대인적 사회서비스
* 참고문헌
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(2) 질병
(3) 노령
(4) 장애
(5) 조기사망
2) 건강보장정책
(1) 건강보장의 정의
(2) 건강보장의 유형
3) 주택보장정책
4) 대인적 사회서비스
5) 교육정책
6) 조세정책
7) 노동정책
참고문헌
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7조 1항 단서의 취업규칙 불이익변경, 제102조 2항의 기숙사규칙의 작성과 변경이 있다. 또한 노조법 제81조 2호의 유니온 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 21세기 노동의 구조와 변화
1. 노동의 가부장적 기본 구조와 변화
2. 직업생활의 변화
3. 노
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조합의 가치는 \'돈\'보다는 \'사람\'을 중시하는 \'인적 조직\'과 조합원의 적극적 참여를 요구하는 \'민주적 구성\'이며, 이의 보호·촉진을 위한 가이드라인이 곧 \'자조\'·\'자기관리\'·\'자기책임\'의 원칙이다.
외부의 전문경영인이 농협의
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5. 단체교섭의 대상
1) 단체교섭의 당사자 : 권리 및 의무의 주체
2) 단체교섭의 담당자 : 단체교섭의 사실행위자
3) 교섭권 위임 문제
6. 단체교섭 권한의 위임
7. 단체교섭의 목표
8. 교섭단계
9. 단체교섭권의 합리적 제한
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조합의 조직부문에서 고용감소를 초래하여 비조직부문은 고용과잉을 유도한다.
노동조합이 있는 사업장은 동종업체 중 노동조합이 없는 사업장보다 임금을 많이 주게 되며, 그 결과 기업은 이윤이 줄어들고 재투자의 여유가 부족해지며, 노
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7조 1항 단서의 취업규칙 불이익변경, 제102조 2항의 기숙사규칙의 작성과 변경이 있다. 또한 노조법 제81조 2호의 유니온 노동법의 개념과 의의
노동법의 의의
헌법의 노동조항
노동법상 권리․의무의 주체
노동법 관련
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료되면 구역내 토지 또는 가옥소유자 520인이 모여 조합설립위원회를 구성한다. 위원회는 재개발조합의 창립에 필요한 제반 사항과 시공자의 선정방법을 결정한다. 세입자 이주대책, 건립되는 건축물의 배치, 바닥면적, 층수, 주택의 규모 및
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자보호등에관한법률
6. 형 법
7. 민 법
8. 국제노동기구 및 경제협력개발기구의 규정
IV. 성희롱의 요건 (남녀고용평등법․남녀차별금지및구제에관한법률)
1. 성희롱 당사자 요건
2. 지위를 이용하거나 업무와 관
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