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신용보증재단에서 근무하게 된다면 저의 청렴성을 바탕으로 공정하고 투명한 업무 수행을 통해 재단의 신용성을 높이는데 기여할 것입니다. 서울신용보증재단 자기소개서 2023년
1. [조직이해] 본인이 생각하는 우리 재단의 존재가치는
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2. 신용보증기금은 ‘기업의 도전과 성장에 힘이 되는 동반자’(BEYOND GUARANTEE)라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해 ①고객지향 혁신성장 기반구축, ②초연결 혁신금융 서비스 선도, ③지속가능 협력생태계 조성이라는 3대 전략목표를 설정
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젝트를 진행하며, 학술 논문을 작성하고 발표한 경험이 있습니다. 이러한 실무와 학술적 경험은 신용보증기금에서 요구하는 역량을 쌓는 데 큰 도움이 되었습니다.
4. 입사 후 포부 신용보증기금에서 근무하며 신용보증 제도를 통해 더 많은
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신용보증재단 자기소개서
1. [조직이해] '약자와의 동행' 관점에서 재단이 시행하고 있는 사업, 고유업무 중 경험해 보거나 관심 있는 것은 무엇이며, 탁월하다고 생각하는 점과 개선보완이 필요한 부분에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
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신용보증기금도 2022년부터 실시간 동태적 데이터를 활용한 빅데이터, AI 기반의 지능형 기업 분석 시스템인 BASA(Business Analytics System on AI)를 오픈하여 경영 환경을 입체적으로 분석하여 온라인 기업진단과 컨설팅 설루션을 중소기업에 제공하
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2006), 「금융환경변화에 따른 새마을금고의 금융마케팅 전략에 관한 연구」인제대학교 경영대학원 석사학위 논문
박해철(2010), 「새마을금고의 신용보증서 취급의 타당성」새마을금고연합회MG 연구보고서
심재관(2010), 「은행 대형화 추진이
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2003
이봉상, “국제무역환경변화에 따른 한국수출보험의 발전방안에 관한 연구”, 충남대학교 경영대학원 석사학위논문, 2003
이서영, “우리나라 수출보험이 수출에 미치는 효과분석 : 벡터자기회귀모형을 이용”, 단국대학교 대학원 박사학
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2장. 충당금
제 1절. 충당금의 의의와 종류
제 2절. 기업회계기준상 충당금
제 3절. 상법상의 충당금
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2) 미츠비시전기의 고용연장형 임금피크제도
(3) 후지전기의 선택적 정년연장 임금피크제도
2. 우리나라 임금피크제도 도입사례
1) 우리나라 임금피크제도 도입현황
(2) POSCO의 정년연장형 임금피크제도
(3) 신용보증기금의 정년보장형
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25일 밝혔다. 1인당 지급 한도액은 500만원이다. 2차 지급 대상자는 3만 1169명이며 지급 규모는 612억원이다.
저축銀-신협 보험기금 바닥…줄이은 부실로 4451억원 지급, 동아 2004-10-21 신석호 기자
상호저축은행과 신용협동조합이 부도를 냈을 때
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신용보증기금 5급 신입직원으로서 수행할 주요 역할과 책임에 대해 어떻게 생각하며, 이를 위해 어떤 준비와 노력을 해왔는지 구체적으로 설명하시오.
2. 과거 경험 중에서 금융 또는 관련 분야에서의 경험이 있다면, 그 경험이 신용보증기
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대한 관심 사례 / 농업·농촌의 문제점 / 본회의 노력을 구체적으로 기술)
5.본인이 생각하는 농협중앙회란 무엇이며, 농협중앙회 직원으로서 본인의 어떠한 역량을 발휘하여 본회의 비전과 목표를 이루어 나갈 것인지 기술하여 주십시오.
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신용보증기금 5급 신입직원으로서 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 신용보증기금 업무 수행에 있어 본인이 기여할 수 있는 강점이나 경험을 사례와 함께 작성하시오.
3. 금융 또는 보증 관련 분야에서 본인이 해결한
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2. 본인이 왜 신용보증기금에 꼭 필요한 인재인지 신보의 인재상*과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다. (인재상) 공기업인으로서의 “기본인품”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나가는 인재
3. 성인이
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신용보증기금 5급 신입직원으로서의 포부를 간단히 서술하시오.
2. 해당 직무에 적합하다고 생각하는 본인의 역량이나 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
3. 과거 경험 중 어려운 문제를 해결했던 사례를 들어, 문제 해결 과정과 본인의
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