|
공헌 활동
- 환경 생태림
- 환경 전광판 설치
- 환경 웹진 e-푸른세상 : webzine.posco.co.kr - 그린 마케팅의 정의
- 그린 마케팅의 등장 배경
- 그린 마케팅의 필요성
- 그린 마케팅 사례
- 유한킴벌리, 포스코,
|
|
|
기업 사례 <유한킴벌리>
4. 한국의 문화와 기업문화의 관계
5. 현대한국조직문화의 문제점
외국계 기업
1. 외국계 기업 일반적인 특징
2. 외국계 기업에 대한 오해와 진실
3. 외국계기업(수평적 조직문화) 장단점 진단
결론
<참고문헌>
|
|
|
킴벌리의 그린마케팅 도입사례에 대한 의견과 앞으로 타기업들이 나가야 할 방향
3. 국외 기업의 그린마케팅 사례
(1) 사례- 3M사의 환경경영
1) 3M사의 기업 목표
2) 재무성과
3) 3M사의 녹색화 전략
4) ‘오염방지 수당
|
|
|
)’ 대안연대회의 포럼 발표문
-정규직과 비정규직 문제에 관한 공법적 검토 / 이희성 / 공법학연구 제5권 제3호
-권혜자(1999) [비정규직 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안]
-한국일보 ‘비정규직 이대로 방치할 수 없다’ 2004. 4. 24>
|
|
|
수 있는 창의력이 있어야 할 것 같다. 빠른 정보화 사회에서 전체가 아닌 부분으로 인식하는 ‘게슈탈트의 붕괴’도 일어나고 있으나 우리는 분화된 기계가 아닌 통합된 인간임을 잊지 말아야 할 것이다.
參 考 文 獻
<단행본>
김경희. (2
|
|
|
(3) 투명경영과 신뢰구축
3. 결론과 성과
- 동부제강(주)
1. 배경
2. 과정
(1) 공개투명 경영
(2) 공정관리와 품질 실명제
3. 성과
4. 시사점
< 토의 결론 >
1) 사례에 대한 고찰
2) 어떻게 노사 협력적으로 고용관행을 확립할 수 있을까?
|
|
|
이 불황을 계기로 그 진가를 발휘하게 되었던 것이다.
4)갈등해결의 성공적인 요소
이상에서 보듯 유한킴벌리의 노사관계의 전환은 신뢰받을 자격이 있는 사용자의 등장이 시발점으로 볼 수 있다. 4조 교대제를 도입하여 종업원들에게 여유
|
|
|
유한 킴벌리식의 4조 2교대, 문화 콘덴츠로 청년 실업에 대한 실업자 자신과 기업의 협력으로 일자리를 나누는 운동으로 고용 창출의 의미를 되새기며 나눔이라는 것이 사회복지의 최고의 덕임을 다시 한번 기억해야 할 것이다. 1.서론
2
|
|
|
수 있는 특징이다. 이 광고는 이를 효과적으로 전달하기 위해 한국전력공사에게 죄송하다는 경쟁사 아닌 경쟁사에 대한 직접적인 헤드라인으로 소비자들의 눈길을 끌고 있다.
브랜드 이미지(Brand Image) 전략- 유한킴벌리
: 유한킴벌리는 대표
|
|
|
수 있을 것이다.
결론
금호아시아나는 분명 윤리 경영으로서 높은 발전 가능성을 가지고 있는 기업이다. ‘제 2의 유한킴벌리’로써 금호아시아나라는 기업 하면 바로 ‘아름다운 기업’이라는 말이 떠오르도록 각인시킬수 있을지는 금호아
|
|
메뉴펼치기
