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1) 독일 '폭스바겐'
2) 네덜란드 '바세나르 협약'
3) 일본 '산요전기'
* 우리나라에서 시행된적 있는 일자리 나누기
1) '유한 킴벌리'
2)우리나라에서 논의되고 있는 일자리 나누기에 대한 비판적 검토
3. 결론
4. 참고문헌
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수 없는 관계이다. 그러므로 기업이 나름대로의 효율성을 추구하기 위해서는 사회적 책임을 바탕에 둔 기업윤리를 추구해야 한다고 본다. ①기업의 사회적 책임의 개념과 성격
②기업의 사회적 책임의 범위
③기업의 사회적 책임과
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수
=IT 산업의 높은 기술은 한국 기업의 미래다. 젊은 세대와 기존 세대의 충돌 등 기존
사회적 충돌을 해결하지 못하는 것은 도전 과제들이 남아있다는 것이다. 경쟁력을 갖추고 있는 인적자본이 필요하다. 현재 한국의 교육체제가 느리기 때
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수단에 어떠한 것을 투자하여 성과를 얻을 것인가'라는 것보다는 어떠한 네트워크를 누구와 함께 할 것인지 (김기찬 교수님의 강의 중에 '8ㄲ' 라는 개념이 있다. 그중에서 '끈'이라는 개념이 있는데 네트워크의 중요성을 다시 한번 생각나게
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한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 윤리경영의 정의
Ⅲ. 기업지배구조의 건전성
Ⅳ. 기업에 대한 사회적 비판
Ⅴ. 도덕적 해이의 의미와 사례
Ⅵ. 기업윤리문화와 근로의욕과의 관계(사례)
1. 유한 킴벌리
2. 교보생명
3. 신세계
Ⅶ. 결론
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수 있다.
▼ 結論
우리나라엔 "기업은 망해도 기업가는 망하지 않는다" 란 말이 있다 그 만큼 우리나라의 기업들은 기업윤리나 사회적 책임보다 자신의 이익이 우선시 되고 있는 것이다. 이런 결과가 오늘날의 IMF라는 결과를 낳게 되었다. 이
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-산업재 시장에서 전략
4. 그린마케팅의 성공 사례
-보디샵(bodyshop)
-레그스(L'Eggs)
-맥도날드
-유한 킴벌리
-하이트 맥주
Ⅲ. 결말
1. 그린 마케팅의 애로점
2. 그린마케팅을 통한 기업이 나가야할 방향
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수 있다.
결론
우리나라엔 "기업은 망해도 기업가는 망하지 않는다" 란 말이 있다 그 만큼 우리나라의 기업들은 기업윤리나 사회적 책임보다 자신의 이익이 우선시 되고 있는 것이다. 이런 결과가 오늘날의 IMF라는 결과를 낳게 되었다. 이제
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유한킴벌리
우리 숲
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 캠페인 개요
2. 캠페인 효과
(1) 대외적 효과
(2) 대내적 효과
Ⅲ. 결 론
♠ 참고 자료 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 캠페인 개요
2. 캠페인 효과
(1) 대외적 효과
(2) 대내적 효과
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유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인
② 삼성전자의 ‘작은 나눔 큰 사랑’ 캠페인
③ 네이버의 ‘아름다운 검색’ 캠페인과 아름다운 재단의 ‘아름다운 1%나눔’ 캠페인
3. 실증적 연구
1) 공익연계 마케팅의 효과
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