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조직 구조
2. 반부패 국민연대의 의사결정 구조
3.반부패국민연대의 재정
4. 반부패국민연대의 활동 및 성과
Ⅳ. 행정(정부)와 반부패국민연대(NG0)의 관계
Ⅴ. 반부패국민연대(NGO)의 한계
※ 시민참여의 대안? VS 하나의 이
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구조적 구성요인 ..............................................................................8
Ⅳ. 중국과 북한의 행정체계
1. 중국의 행정체계
1) 중앙행정조직 ................................................................................................14
2) 지방행
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정부론」, 다산출판사.
안해균(1984), 「정책학원론」, 다산출판사.
유민봉(1997), 「인사행정론」, 문영사
정정길(1990), 「정책결정론」, 대명출판사.
------(1993b), 통합조정기구의 개편방향, 강신택 김광웅 편,「행정조직의 개혁」, 131~146
서울대
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정부내 조직에서의 관점과 국민의 관점에서 살펴볼 수 있을 것인데 , 가장 큰 의의는 정부와 국민간의 상호 협력적 커뮤니케이션을 활성화 시킬 수 있다는 데 있다.
먼저 정부내 조직차원에서는 국민의 기대와 요구를 반영하여 혁신에 대한
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. 1. 서론
2. 공공사회복지전달체계 현황 및 문제점
3. 보건복지사무소 시범사업 경험
4. 사회복지사무소 설치를 위한 그간의 준비과정들
5. 사회복지사무소 설치방안
6. 시범사업의 성공적 수행을 위한 정책제안
7. 결론
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개편?발전
Ⅵ. 참여정부(노무현정부)의 건강보험정책
1. 개요
2. 차질 없는 재정통합을 위한 준비에 만전
3. 향후 추진 계획-재정통합 및 제도발전 추진
1) 공단의 조직?업무 일원화 조기 정착 및 보험자 역할 강화
2) 미래지향적 건강보험
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3. 국민 중심의 맞춤형 복지전달체계의 추진방향
4. 본인의 의견(국민 중심 맞춤형 복지전달체계 실현 방안)
1) 행정전달체계 개편
2) 읍, 면, 동의 사회복지전달체계 개편
3) 맞춤형 복지전달체계에 맞는 조직 구성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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, 고용관련 사용자 책임성을 회피하여 저임금을 구조화하여 고용의 질적 저하를 영속화시키는 전략이다
4. 아웃소싱은 저부가가치, 노동집약적인 주변업무의 분사화, 외주화에서 출발하여 전략적인 업무영역으로 확대된다
참고문헌
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정책, 나남
* 전연구, 10, 한국중원지역발전학회
* 조우철(2000), 여성정책전담기구의 기능과 기구개편, 정부와 여성참여, 법문사
* 장필화(1990), 여성정책과 공,사영역, 90년대와 여성정책, 한국 여성정치논단 제2호, 한국여성정치연구소
* 한혜경(
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정부의 구조조정정책, 민교협 심포지움, 2000
2. 권혜자·강익구·한인임·예산청, 한국의 재정 : 1999, 매일경제신문사, 1999
3. 노동부, 공기업 경영구조 실태 성과감사결과, 1998
4. 오건호, 한국철도 구조적 문제와 민영화방안에 대한 비판적 검토,
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