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조직을 효율적으로 개편하였다. Sloan은 기업의 효율성을 극대화하기 위해 자동차그룹, 부속품 제조그룹, 부품 제조그룹으로 분류하고 각 그룹의 간부를 둠으로써 관료제를 도입하는 등 GM을 근 현대적인 형태의, 체계화되고 수직적인 조직으
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정부
(1)의료에 대한 법적 과잉규제 요소를 제거한다.
2)병원
(1)병원의 특성화를 추진한다.
(2)E의료를 적극 활용한다.
(3)병원 내외조직을 최대한 활용한다.
3)환자
(1)의료보험제도를 적극 활용한다.
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정부의 차세대 전략은 효과를 발휘하지 못할 것이다.
참고문헌
권기헌(2004). 정보체계론:정보사회와 국가혁신. 나남출판
김문조(1998). 성숙 정보사회의 가능성 진단. 한국사회 제1집. pp51~80
김문조박형준(1996). 정보사회의 부작용과 사회정책의
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구조 변화, 경기연구원 기본연구, 2016.
한국금융연구원, 청년실업 문제, 세계경제의 뇌관이 되나?, 주간금융브리프, 2012.
한병탁, 비정규직 근로자 보호를 위한 고용보험 개선방안 연구, 한남대학교 행정복지대학원 논문, 2009. Ⅰ. 서론
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조직구조,조직문화, 성과지표를 중심으로”. 『정책분석평가학회보』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성과관리 제도
2. 성과관리의 목적 및 필요성
1) 성과관리의 목적
2) 성과관리의 필요성
3. 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사
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정책학회보, (한국정책학회), (제5권 제1호), (pp.80∼109), 1996
[10] 정윤수, \"미국 Teaching 병원의 효율성에 관한 연구\", 현대사회와 행정, (제3집), (pp.217∼233), 1992
[11] , \"자료포락분석모형(Data Envelopment Analysis)을 이용한 효율성 연구 - 미국 의료교
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정부규제론」, 법문사.
김성길(2007), 융합시대 스포츠방송의 공공성 개념에 관한 연구. 한국방송학보.
강경근, “경제적 자유 보장과 국가의 경제제도 형성의 방향과 한계”, 공법연구 제38집 제2호, 2009.
김종구(2009) “전력산업 구조개편 정책
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조직구조와 기능적 특징
3. 공동모금의 특징
1) 봉사활동으로서의 민간운동
2) 지역사회중심 운동
3) 효율성과 효과성의 강화
4) 공정성과 투명성
5) 전국적인 협조
4. 한국 사회복지공동모금회의 조직구조와 기능적 특징과 문제점
1) 한
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구조(제도)적 측면
① 정부주도의 국가발전 전략
② 사정기관의 자율성⋅독립성의 부족
③ 법⋅제도적 결함
④ 조직풍토
⑤ 업무의 독점성
⑥ 처벌의 엄격성과 일관성 부족
3) 환경적
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정부간 환경협력에 관한 연구. 「한국사회와 행정연구」제16권제1호: 425-444
주재복 편, “지방자치단체의 행정혁신 추진전략에 관한 연구”
차미숙 외. “지방자치시대의 분재사례집 I: 분쟁의 발생실태와 해결.- 서울: 행정자치부, 국 토연구
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