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동기추구자와 위생추구자 특성비교(Porter Maslow 욕구위계 수정)
5. 동기-위생이론의 유의점
① 만족을 주는 데 기여하는 요인과 불만족을 야기 시키는 데 기여하는 요인은 서로 구별되지만 서로 반대개념은 아니며 독립된 별개의 차원이다.
②
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심리연구, 12(1), 73-100
황정규(1997), 지능의 요인이론, 요소이론, 다지능이론의 비교 분석, 교육심리연구, 11(1), 191-219
Howard Gardner(1999), 다중지능의 이론과 실제, 양서원
H, Gardner, 문용린 역, 다중지능 인간지능의 새로운 이해, 김영사 Ⅰ. 서론
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지성사.
B.F. Skinner. 김영채 역(1983). About Behaviorism.
서울: 교육과학사.
A.H. Maslow. 조대봉 역(1992). 인간의 동기와 성격.
서울: 교육과학사. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 스키너의 행동주의
2. 매슬로우의 인본주의
Ⅲ 결론
★참고 문헌☆
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심리학 / 이현수, 이인혜 외 3명 저 / 대왕사 / 2012
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 신명희, 서은희 외 3명 저 / 2013 / 학지사
공중보건학 / 김낙상 저, 에듀팩토리, 2016
장애인복지의 이해 - 강영실 저, 신
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심리성적 발달이론에
□ 총 페이지수 : 9
□ 목 차:
프로이드와 정신발달
1. 프로이드가 주창한 정신분석학의 주요 개념은 무엇인가?
2. 성격의 구조는 어떻게 구성되는가?
3. 인간의 정신 세계는 어떻게 나뉘어지는가?
4
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사회의 학교 현장 개혁을 위한 열린교육의 실제, 열린교실연구 제 3집 제 2호, 전국열린교실연구응용학회, 1995
손석헌, 열린교육을 위한 학교 건축물 개선안에 관한 연구, 석사학위논문 한국교원대학교, 1997
이용숙, 열린교육을 통한 수준별
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일반대학원. 국내박사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 서번트 리더십이란?
2. 서번트 리더십의 특징
3. 서번트 리더십과 다른 리더십과의 비교
1) 변혁적 리더십과 서번트 리더십
2) 거래적 리더십과 서번트 리더십
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고자료
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비교, 세종대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 호텔경영관리의 특징
1. 업장의 다양화
2. 조직의 비대화
3. 일반 고객에 대한 높은 의존도
4. 수입 매니지먼트에 대한 높은 의존도
5. 수입 식료와 음료에 대한 높은 의존도
6. 수입 EQUIPMENT와 UTENSIL에 대
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사회가 경험하고 있는 이혼의 증가 등 가족구조와 관계의 변화는 남성중심 부양자 모델에 기초한 사회보장제도의 실효성을 저하시키고 있으며 여성들은 사회보험을 비롯한 사회보장제도의 사각지대에 놓일 위험이 증가하고 있다. 따라서 노
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동기 이론 등으로 대표되는 동기 이론들은 성인학습자의 내적 동력을 이해하는 데 핵심적인 틀을 제공한다. 이들 이론이 공통적으로 시사하는 바는 인간의 동기가 단일한 요인에 의해 결정되는 것이 아니라, 생물학적, 심리적, 사회적 요인들
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