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Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 싸이월드에 대한 선행연구 및 이론적 논의
ⅰ. CMC에 대한 기존 논의
ⅱ. 싸이월드의 특징
ⅲ. 싸이월드의 현실 연계성
ⅳ. 싸이월드가 대인관계에 미치는 영향
1. 긍정적 역할로서의 싸이월드
2. 부정적 역할로
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관계망 형성에 미치는 영향에 관한 연구: ‘싸이월드’사례를 중심으로. 연세대학교 석사학위논문
김연아. (2004). 관계형 커뮤니티 사이트의 사용자 충족요인에 관한 연구: 싸이월드 사이트를 중심으로. 이화여자대학교 석사학위논문
김윤주.
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로그 이용을 통한 대인커뮤니케이션에 관한 연구: 싸이월드 ‘미니홈피’ 이용자를 중심으로. 중앙대학교 대학원 석사학위논문.
Jourard, S. M. (1979). Self-disclosure: An Experimental Analysis of The Transparent Self. Newyork: Robert E Kneger Publishing Co. 연구방법
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대인네트워크 변화에 대한 한 미 문화 간 비교 연구. 충남대학교 사회과학연구소, 사회과학연구 제24권 1호, pp.257-281.
손영란, 박은아(2010), 자기노출정도와 대인관계성향이 인터넷 커뮤니티 활동에 미치는 영향 싸이월드 미니홈피를 중심으로-
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대방에 대한 존중의 표현은 사람이 주변과의 대인 관계를 원만하게 하고 한 소속원으로 인정받게 하는 것이다. [2]
4. 참고문헌
[1]“개인 웹 페이지를 매개로 한 친교행위에 영향을 미치는 요인에 대한 연구”,박용미,사회학과 미래정보사회학
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관계 마케팅
4. 체험 제공 수단
제3장 체험마케팅 브랜드전략 사례
제1절 감각마케팅 브랜드전략 사례 - 노키아(Nokia)
1. 회사 및 브랜드 개요
2. 감각적 마케팅 전략
제2절 감성마케팅 브랜드전략 사례- 싸이월드
1. 회사 및
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미치는 영향” (중앙대학교 대학원, 석사학위논문, 1999), 12-13.
김윤정. “이혼가정자녀를 위한 집단 상담 프로그램의 효과성에 관한 연구” (건국대학교 대학원, 석사학위논문, 2006), 13.
김주애. “이혼가정 청소년의 대인불안에 대한 성경적
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대학원.
오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원.
채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행
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영향을 미치는 요인
1. 개인적 배경요인
2. 조직환경요인
3. 대인관계요인
제 Ⅲ 장 연구문제와 연구방법
제 1 절 주요용어의 정의
제 2 절 연구의 기본틀
제 3 절 연구문제
제 4 절 연구방법
1. 조사대상 및 표
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학습장애아동의 학교부적응행동에 미치는 영향. 한국재활심리학회. 2000
최중옥,윤보선. 정신지체아동의 자아개념 개선을 위한 미술치료교육. 한국특수아동학회.2003 Ⅰ.논문주제선정이유
Ⅱ.선정된 논문
Ⅲ.논문요약
Ⅳ.비평자의 논의
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대한 관심, 준비사항 등을 표현합니다.
- 전공 및 경력사항, 성장과정은 예전부터 최근까지 연대순으로 기재합니다.
- 전공 및 경력사항 작성 시, 경력사원은 전공과 업무의 연관성이 높지 않은 경우에는 경력사항 위주로 작성을 하고 보유기
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대한 관심, 준비사항 등을 표현합니다.
- 전공 및 경력사항, 성장과정은 예전부터 최근까지 연대순으로 기재합니다.
- 전공 및 경력사항 작성 시, 경력사원은 전공과 업무의 연관성이 높지 않은 경우에는 경력사항 위주로 작성을 하고 보유기
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대한 관심, 준비사항 등을 표현합니다.
- 전공 및 경력사항, 성장과정은 예전부터 최근까지 연대순으로 기재합니다.
- 전공 및 경력사항 작성 시, 경력사원은 전공과 업무의 연관성이 높지 않은 경우에는 경력사항 위주로 작성을 하고 보유기
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대한 관심, 준비사항 등을 표현합니다.
- 전공 및 경력사항, 성장과정은 예전부터 최근까지 연대순으로 기재합니다.
- 전공 및 경력사항 작성 시, 경력사원은 전공과 업무의 연관성이 높지 않은 경우에는 경력사항 위주로 작성을 하고 보유기
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대립 발생 시 어떻게 대처했는지, 대인관계에 있어서 무엇을 가장 중요하게 생각하는지 등 기술
랩실에서 연구를 하면서 희생과 헌신의 자세로 책임감을 갖고 적극적으로 행동한 경험이 있습니다. 당시 함께 고생하는 조직원과의 협력을 위
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