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제도의 등장배경
2. 노동위원회의 성격 및 구성
3. 노동위원회의 기능
Ⅱ 노동쟁의 조정절차
1. 조정
2. 중재
3. 긴급조정
Ⅲ 사례. 아시아나 파업부터 중재까지
Ⅳ 현대자동차 중재안
1. 양자선택적중재
2. 일반적중재
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노조를 대화의 상대로 인정(recognition)하고 회사의 중장기 발전방안도 함께 협의해 나가는 모습이 상호간 신뢰를 만들었다. 노조가 단기적 희생을 흔쾌히 감수할 수 있는 원동력이 되기도 했다.
셋째, 상생협력이 단순히 대·중소기업 관계를
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노조 소개
1. 소개
2. 연혁
3. 구조
4. 목적
Ⅱ. 문제점
❙ 서울지하철노조의 활동상의 어려움
1. 공기업노조
2. 서울지하철노조
Ⅲ. 현황
❙ 민주노총 탈퇴
1. 민노총 탈퇴 추진배경
2. 제3노총 추진 목적 및 방향
3. 제3노총이
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어려움을 겪게 된 이유
2.도쿄 디즈니랜드
3.유로 디즈니의 Hot Issue & 현황
▶유로 디즈니의 구성
▶자본구조
▶Disneyland Paris Visitors
▶유로 디즈니의 근래현황
▶홍콩 디즈니 vs. 상하이 디즈니
▶Disney와 우리나라
Ⅲ. 결론
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- 2.까르푸의 한국진출 실패 요인
(1) 한국 소비자에 대한 이해 부족
(2) 상품진열과 매장배치의 오류
(3) 부적절한 매장구도, 입지, 마케팅 활동
(4) 협력업체와의 갈등
(5) 인사관리의 실패
(6) 직원들과의 잦은 충돌
- 3. 결론
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자동차 파업사태 때 노동 장관으로 재직했던 자민련 이인제(李仁濟) 의원은 긴급 조정권 발동에 찬성 입장을 보였다. 이 의원은 \"노조의 요구가 경영권을 직접 침해하는 적법치 못한 요구라고 하니 정부는 최선은 아니지만 차선의 결단을 내
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관행 정착
♥교원노조 주장의 일방적 수용차원이 아닌 법과 원칙에 따른 권한 범위 내에서 단체교섭 실시 및 단체협약 체결
(3)단체교섭 방법 개선 추진
♥상호비방, 수용할 수 없는 무리한 요구로 시간끌기 등 자제
♥교육인적자원부 및 시
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노조 등이 동맹파업에 들어갔고, 9개 노조는 학생들과 연대하여 7일간 폭발적 투쟁을 전개했다. 이 투쟁에서 노동자들은 “구속자 석방, 노동악법 철폐, 해고자 복직, 최저생계비 보장, 민주노조 파괴에 앞장서온 노동부장관 물러날 것, 폭력
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랜드의 성과
(5)도쿄 디즈니랜드가 성공한 이유
*유로 디즈니랜드
(1)유로 디즈니랜드
(2)디즈니사가 파리에 해외진출을 시도한 이유
(3)유로 디즈니의 주요 계약 내용
(4)유로 디즈니랜드의 성과
(5)유로 디즈니랜드가 실패한 이유
(6)유로
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새로운 방향성을 제시한 것이라고도 해석할 수 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 68혁명의 배경과 시작
3. 68혁명에서의 노동자 참여
4. 노학연대의 실패
5. 종합 / 정리 : 68 혁명과 노동자 참여에 대한 총평
6. 결론 : 68이 제시한 새로운 가능성
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