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의한 시너지 효과와 이익을 창출 Ⅰ. 기업개요
Ⅱ. 조직문화 및 인사 철학
Ⅲ. 인사관리시스템
▲ 급여시스템
▲ 인간중심 경영
▲ 학습조직을 통한 역량강화
▲ 사내벤쳐제도
Ⅳ. 3M 인사관리 시스템의 강점
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3M
제1 절. 기업 현황
1. 3M의 소개
■ 3M에 대해서...
3M은 미국 미네소타주 세인트폴에 본부를 두고 있는 회사로 미네소타 채 광, 제조회사(Minnesota Mining&Manufacturing)의 첫머리를 따서 3M이라 는 회사 이름에서 비롯됐다.
1902년 철도원 출신인 헨리 S.
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벤처를 육성하는 풍토
조직의 비대화로 인한 경직화를 피하고, 벤처 육성이 용이하도록 유연한 사업 운영이 이루어져야 한다는 전략 1. 기업소개
2. 조직문화
3. 급여관리
4. 인재확보전략
5. 인사평가제도
6. 성공요인분석
7.
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3M은 특허를 신청할 때 회사에 재직하는 동안에는 모든 특허 회사의 특허로 신청한다. 물론 회사의 비용으로 하는 것이다. 그런데 회사가 이것은 우리 회사의 비전에도 맞지가 않고 특허를 신청해서 돈을 쓰느니 특허를 신청하지 않겠으니 그
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3M을 가다 : 역사상 가장 혁신적인 기업 3M”. 월간 툴. 2019.07.03.
[연속간행물]손석호(2013). 사례연구 : 3M의 사내벤처 기업문화와 혁신경영. 한국경영자총협회. Vol.21 No.4. pp. 92-99. I. 서론
Ⅱ. 본론
1. 프로젝트 관리의 중요성
2. 프로젝트 성
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벤쳐를 육성하는 풍토
조직의 비대화로 인한 경직화를 피하고, 벤쳐 육성이 용이하도록 유연한 사업 운영이 이루어져야 한다는 3M 지식경영 사례연구
전사적 학습조직을 통한 지식경영
100. 3M 회사소개 - 개요
110. 3M 회사소개 –
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조직의 활력화 (Empowerment)
→ 권한위양과 자율성부여, 성과에 따른 보상 등 관리시스템사의 개선
○ 카이젠과 경영혁신의 고도화
→ 지속적이고 성공적인 경영혁신은 조직체 전체에 걸친 수준 높은 경영혁신을 이끌어 나가는
최고경영층
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벤처-LG아트센터의 웹 사이트 평가
3-1. 웹 사이트의 평가 항목 기준
3-2. 웹 사이트의 평가 항목 6가지
3-3. 사이트 평가(홈페이지 컬러 프린터 참고)
4. 디지털 시대의 공연장 활성화 전략- LG아트센터 운영사례를 중심으로
4-1. 디지털 시대의
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3M과 IBM을 들 수가 있다.
Ⅸ. 결론
사업을 잘 이해하지 못하면 기존의 시장을 잃을 뿐만 아니라 새로운 사업기회를 놓치는 수도 있다.
그렇다면 경영자들이 반드시 인식해야 할 점은 무엇인가?
사업을 올바르게 이해하고 정의하는 것은 전략의
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1. 교육
2. 유통
3. 서비스
Ⅵ. 키즈산업의 전망
Ⅶ. 엔젤마케팅 성공사례
1. 위즈아일랜드
2. 한국 3M
3. 영어교육
4. 출판사
5. 소아치과
6. 어린이 화장품
7. 어린이 전용 미용실
8. 어린이 전문 한의원
Ⅷ. 결 론
[참고 자료]
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