|
노동력의 수급의 압정을 위한 직업안정서비스 기능의 대폭확충과 구조적 실업예방을 위한 고용보험 상의 직업재훈련과 전직재훈련 등 적극적인 실업대책을 세울 필요가 있다. 지식과 정보 그리고 첨단기술 사회로의 길목에서 지식근로자의
|
|
|
노동사회연구소
산별노조시대와 노동자 정치세력화, 제3노총 창립준비 위원회
안명환(2000), 산별노조형성에 관한 연구
전국민주노동조합총연맹, 산별노조시대 고용임금복지의 연대전략
최광은, 노동자 운동과 산별노조, 인천노동자운동연
|
|
|
사회에서의 노동운동의 인식을 조사하고, 그 결과의 원인을 찾아보려고 한다.
노동운동에 대한 시민들의 의식 조사
#조사 설계
• 조사 방법
- 구조화된 질문지를 이용한 전화조사
• 표본 설계
- 모 집 단 : 전국의 만 20
|
|
|
변화 : 노동조합의 임금정책
1. 제1차 장기임금정책과 직능급체계의 수정
2. 제2차 임금정책의 파탄과 '고용확보'.'정승의 완전실시 '
3. 노동조합의 제4차 임금정책
Ⅴ. 논의 및 결론: 관료적 통제와 노동조합운동
<참고자료>
|
|
|
수제도』,중소기업 연구원,1995.
“외국인력 수입과 정책 방향,ILO협약과 국내 노동시장문제,『노사관계』
제2권 2호,1992.6
설동훈, “한국의 노동시장과 외국인 노동자”,『경제와 사회』15,1992.
김유선, 2005,「한국의 노동」
김태현, 2005, 「비정
|
|
|
노동자들이 투쟁에 앞장선 것을 볼 때 끝까지 투쟁할 세력은 노동자뿐이라는 사실이다. 노동자들은 자신들의 힘과 단결의 의미를 자각함으로써 사회적 무력감이나 패배주의를 상당한 정도로 깨달을 수 있었다. 요즈음 노동자 계급을 제쳐두
|
|
|
수를
오랜 기간 동안 기대불능으로 만든 원인이 됨 1.독일의 자본주의적 발전과 노동계급의 상황
(1차 대전까지)
2. 독일노동운동의 이념적 특성 (1863~1914년)
(1) 라싸알레주의의 부상(1863~1878년)
(2) '사회주의자 탄압법'과 노선갈
|
|
|
구조개혁과 노사관계
천보선·김학한 : 신자유주의와 한국교육의 진로, 한울, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의의 개념
Ⅲ. 신자유주의의 등장 배경
Ⅳ. 신자유주의의 구조
1. 일국적 구조
2. 세계적 구조
Ⅴ. 신자유주의와 노동자건강
|
|
|
사회운동, 한국의 민주주의와 시민운동,
-박광주, 한국적 지도자본주의론에 관한 고찰, <현대사회>(통권 28호, 1987년 겨울),
-임현진김병국, 노동의 좌절, 배반된 민주화 <사상>(1991년 겨울)
-한배호, 정치변동과 국가-시민사회의 긴장
|
|
|
노동조합의 개념
Ⅲ. 노동조합의 활동
1. 총회와 집회
2. 교육 및 선전
3. 투쟁활동과 연대활동
1) 투쟁활동
2) 연대활동과 연대투쟁
Ⅳ. 노동조합조직의 특징
1. 노조 조직률의 지속적인 하락
2. 조합원수 소폭 증가
3. 노동조합수 대폭
|
|
메뉴펼치기
