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노동자 운동과 산별노조, 인천노동자운동연대 기획, 박종철 출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업별노동조합(산별노조)의 의의
Ⅲ. 산업별노동조합(산별노조)의 유형
Ⅳ. 산업별노동조합(산별노조)의 등장
Ⅴ. 산업별노동조합(산별노조)의 관
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노동조합운동 주체의 활동인 것이며, 지금이 바로 그러한 내용들을 채워 나가는 활동들이 필요할 때이다.
Ⅶ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 논의 방향
1. 산별노조 건설에 대한 분명한 배경 또는 목적이 정리되어야 한다
혹자는 현재 6
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유형은 투쟁 주체들의 역량 및 투쟁에 대한 지원역량의 정도를 반영하고 있고, 또한 지도부와 조합원들간의 의지의 통일성과 차별성도 반영하고 있다.
Ⅵ. 산업별 노동조합(산별노조) 운동의 과제
그동안 우리나라 민주노조운동은 노동조합
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산별노조 건설에 있어 가장 중요한 일은 노동운동 발전을 위한 의지와 결단이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산별노조(산업별 노동조합)의 등장
Ⅲ. 산별노조(산업별 노동조합)의 의의
Ⅳ. 왜 산별노조(산업별 노동조합) 건설인가
1. 산업구조 변
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의의
3.단체교섭의 기능
4.단체교섭의 절차 (준비- 예비회담- 본회담- 합의)
5.단체교섭의 유형
(1) 기업별교섭
(2) 집단교섭(연합교섭 또는 집합교섭)
(3) 통일교섭
(4) 대각선교섭
(5) 공동교섭(연명교섭)
(6) 직장교섭
6.단체교섭의
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노동운동에 대한 믿음의 4가지 구성개념으로 나누어 말할 수 있다. 제 1 장 서론 1
제 1 절 연구의 목적 1
제 2 절 연구의 범위와 방법 3
제 2 장 노조몰입에 대한 이론적 접근 5
제 1 절 공무원 노조의 의의와 발전 5
1. 공무원
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의의 생성과 대표적인 작품들
(1) 독일 표현주의의 생성원인
(2) 독일 표현주의 대표작품
ⅰ) 칼리가리박사의 밀실
ⅱ) 노스페라투
ⅲ) 메트로폴리스
5. 독일 표현주의의 몰락
(1) 표현주의 운동의 종말
(2)
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유형 22
4. 유아교육기관에서의 교사 리더십 25
제 3 절 유아교육기관의 운영관리 27
1. 유아교육기관의 운영관리의 개념 27
2. 유아교육기관의 운영관리의 영역 29
제 4 절 유아교육기관장의 변혁적 리더십 유형과 운영관리와
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노동의 증가원인
3. 비정규근로자의 노조결성 추진
4. 비정규 노동자의 실태
Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황
1. 미국 UPS사의 사례
2. 유럽의 비정규직근로자 현황
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의의
2. 권리분석의 권리
[2] 권리분석활동의 특별원칙
1. 능률성의 원칙
2. 안전성의 원칙
3. 증거주의의 원칙
4. 탐문주의의 원칙
[3] 권리분석의 위험사례와 판독
1. 위험사례의 유형
2. 자료의 판독
[4] 부동산의 권원
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