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교육은 총 5단계로 구성되어 있으며, 각각의 교육들은 단계별 명확한 목표를 명시하고 있다. 이를 통해 신입사원들로 하여금 아모레퍼시픽에 빠른 시간 내 효율적으로 적응할 수 있도록 돕고 있다. 신입사원들은 교육제도의 마지막 5단계 F/U
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K-Beauty : 아이돌 가수 위주의 전세계적인 한류 열풍이 화장품 산업에도 영향을 끼침.
01 미래 글로벌 리더들, 아모레퍼시픽 방문 – 뷰티한국 최지흥 기자
‘세계적인 명문 대학 학생들’
02 네이버 K-Beauty 검색 화면
파리와 뉴욕에서의 K-B
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기사
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1001m_View&corp=fnnews&arcid=201307150100132700008155&cDateYear=2013&cDateMonth=07&cDateDay=14
위키백과 -> 이니스프리 검색
http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%9D%B4%EB%8B%88%EC%8A%A4%ED%94%84%EB%A6%AC
LG 21세기 선발대 탐방 보고서
Ⅲ. 아모레퍼시픽
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1. 들어가기에 앞서
처음 교수님께 이 과제를 부여받고 수업시간에 배웠던 서비스 마케팅의 이론을 아모레퍼
시픽이 그 동안 추구해온 다양한 프로모션에 도입하기 위해서 많은 고민을 하였다. 그리
고 그 동안 아모레 퍼시픽에 입사하
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비용이 들며, 한 파견인이 해외에서 적응하고 능력을 발휘하고 업적을 내기 위해서는 최소한 3년 정도의 시간이 필요하다. 그러나 대체로 3~4년을 주기로 순환적으로 해외파견인을 파견, 복귀시키고 있는 실정이여서 아모레퍼시픽의 전문인력
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아모레 오설록 티하우스, 롯데百창원점 입점”, 「이데일리」, 2013.04.
“아모레퍼시픽그룹, 지난해에도 매출 성장”, 「뷰티한국」, 2013.02.07.
“아모레퍼시픽 오설록 햇차페스티벌 \'피나클 어워드\'어린이 프로개름 부문 실버 수상”, 「중앙
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아모레퍼시픽은 여전히 변화를 꽤하고 있다. 지금까지 성공적으로 쌓아온 채널지배력 및 브랜드 파워를 더욱 강화하여 \'제2의 도약\'을 꿈꾼다는 것이다.
현재 가장 투자적인 부분으로는,
1) Mass 시장에서 독자적인 유통채널을 구축함으로서
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아모레퍼시픽은 D2C(Direct to Consumer) 모델을 통해 자사몰 및 온라인 채널을 중심으로 직접 소비자와의 연결을 강화할 필요가 있다. 이를 통해 고객 데이터를 더욱 세밀하게 분석하고, 고객 맞춤형 마케팅 전략을 수립할 수 있다. 또한, 자사몰을
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아모레 퍼시픽의 건강 기능 식품은 고급화 전략으로 장기적인 면에서 국내의 성공에 이어 해외 진출도 가능할 것으로 보인다.
제안
타깃
현재 비비프로그램은 vital product 부분과 beauty product 부분으로 나뉜다. 그러나 vital product의 시장에서 비
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아모레퍼시픽의 이러한 혁신들은 재고 비용 감소, 전 세계 재고 가시성 확보, 고객의 니즈에 맞춘 재고의 유연성과 신속성 향상이라는 결과를 도출하였고, 정보 시스템에 기초한 고객서비스 수준향상 등으로 수 배송 효율 또한 4% 향상 되었다
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