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글로벌사업
중국 사업
\'라네즈(LANEIGE)\' 2002년 9월부터 진출해 2007년 현재, 상해의 1급 백화점등은 물론 주요 37개 도시 118개 백화점에서 매장을 운영
\'마몽드(Mamonde)\' 는2004년 9월 25 년부터 중국현지 생산, 판매되고 있으며 2007년 현재 84개
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시장(규모)
이너뷰티(먹는 화장품) 현황
3C 분석
02. 시장 내 경쟁사 분석
이너뷰티 시장 분석 및 STP분석
03. 제품 및 가격
이너뷰티 시장 현 상황 및 개선점
-비싼 가격 및 인식의 부족
-해결 방안
04. 유통전략
05. 프로모션 전략제안
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스의 거울’
여성을 소중히 여기는 기업정신을 상징적으로 내포 1. 향수의 기원과 역사
2. 아모레 퍼시픽 소개
3. 시장 분석, 자사분석(SWOT분석), 경쟁사분석, 소비자분석, 분석에 대한 결론
4. STP 전략
5. 마케팅 믹스 - 4P
6. 결론
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브랜드 이미지 구축 성공, 판매 성공.
현재 홍콩에 14개의 매장 운영하고, 전국 37개 도시 118개의 매장을 운영하고 있으며 이는 지속적은 팽창.
-철저한 품질 관리로 지속적인 인지도 상승. ① 기업소개
중국 시장과 진출배경
②
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스트
피실험자들은 펩시콜라를 더 선호
실제 매출액은 코카콜라가 더 높다.
≪ 그 림 ≫
➠ 구매자들은 단순히 맛보다
경험이나 브랜드 인지도 등에 영향을 받는다
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시장평균 주가지수에 비해 월등한 성과를 기록
비전기업의 장기주가는
경쟁기업의 6배, 시장평균 주가지수의 15배 이상 상승
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. -비전이 있는 기업(visionary company)
-비전기업 케이스-1 아모레퍼시픽 (옛 태평양)
-비전기업 케이스-
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스템이 올바르게 실시되고 있는가?
3. 올바르게 이루어지지 않는다면 그 원인은 무엇이며 이 문제점에 대한 바람직한 해결방안은 무엇인가? 개관(목적, 범위)
대상기업 소개
조사분야 (이론적 틀)
기업사례
분석 (차이점, 특이점,
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시장 확대
▶ 이해관계자 중심의 경영과 사회적 책임을 통해 존경 받는 기업
Ⅲ. 경영 전략
우리, 다 함께 ‘원대한 기업’이라는 비전 달성
① 글로벌 확산
• 5대 글로벌 브랜드를 중심으로 글로벌 시장 공략을 가속화
• 브랜드
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아모레 퍼시픽 인사제도와 직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
3. 서류전형
(1) 인 ․ 적성 검사 및 직무능력검사
(2) 이력서
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스러움을 주기위해 석재 마감으로 처리되었다. 또한 안정감을 주기 위해 고층부보다 넓은 매스로 되어 있으며 거주민 뿐만 아니라 일반 보행자에게도 쉽게 접근할 수 있도록 점포의 출입구는 외피에 붙어 있다.
아모레 퍼시픽 부산사옥
개
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