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안전보건위원회로 본다.
② 구 성
ⅰ) 근로자위원
근로자대표, 근로자대표가 지명하는 1인 이상의 명예산업안전감독관, 근로자대표가 지명하는 9인 이내의 당해 사업장의 근로자
ⅱ) 사용자위원
당해 사업장의 대표자, 안전관리자 1인, 보건관
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안전의 가치를 중시하고 조화로운 성장을 추구하는 공존구조로의 전환에 따라 모든 기업은 기존의 산재처리 및 사고수습단계에서 벗어나 산업재해를 미연에 방지할 수 있는 자율적인 안전보건체제를 구축하여 체계적인 안전관리활동을 수
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안전조치를 실시하거나 부득이하게 상·하동시 작업시는 별도의 낙하방호시설 설치등 안전조치 실시
-당해 고소작업외의 작업자 출입금지 조치로서 당해 작업장소의 승강기 비상키를 당해 작업자만 사용토록 관리감독 철저 <제목차례>
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산업재해 예방 결의등을 통해 안전불감증을 없애고, 의식변화에 앞장선다
-산업재해예방 포스터 등을 통해 인식을 예방인식을 확립시킨다.
2) 기업적 차원
* 기업경영과 산업재해
기업의 효율적인 산업안전보건관리체계의 구축이 없으면 기
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안전 지식 및 실천에 관한 연구. 숙명여자대학교 석사학위논문.
· 한국산업안전공단 (2003). 안전교육 교사연수. 인천 : 한국산업안전관리공단. 1. 아동사고의 발생원인
2. 아동의 특성과 사고
3. 아동의 사고경향성
3.1. 사고경향성
3.2
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관리를 위해 작업장의 유해정도에 따라 특성별로 관리해 나아가야 한다. 화학적 유해인자 노출기준을 초과한 사업장에 대해서는 지방노동관서에서 직접 책임 관리하고, 소음, 분진,노출기준을 초과한 사업장은 한국 산업안전공단을 통해 중
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안전망으로서의 산재보험은 장기적으로 안정적인 구도를 유지하는 것이 매우 중요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 업무상 재해란
Ⅲ. 산업재해 추이 및 안전관리
1. 산업재해
2. 산업안전관리
Ⅳ. 산업재해의 유형과 변화
1. 산업재해의 발생추
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관리의 수행이 매우 시급한 것으로 여겨진다. 안전관리를 통해 피재근로자의 수를 줄이는데 대한 노력을 기울일 필요가 있다. 또한 중증장해자의 발생을 줄일 수 있도록 이들 중증장해자의 주된 발생원인과 발생산업에 대한 집중적인 안전관
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관리하는 사업장 차등관리를 중점사업으로 실시하였다. 또한 중대재해예방, 건설재해예방 및 직업병예방 등 근로자 건강보호사업을 지속적으로 추진하였다. 그리고 국내외 노동환경의 변화에 대응하고 21C 산업안전보건 선진국을 지향하는
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개최
라. 안전보건에 관한 사항의 결정
- 필요하다고 인정하는 경우
- 관련법령, 단협, 취업규칙 및제20조 규정에의한 안전보건관리규정에 위반되어서는 안된다.
8. 명예산업안전감독관
노동부장관은 산재예방활동에 대한 참여와 지원을 촉진
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