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플러스] 신한은행 라임CI펀드 피해사례 잇따라…돌려막기 의혹. 서울경제TV. 2020.04.09 (https://www.sentv.co.kr/news/view/571382)
추천·보증 등에 관한 표시·광고 심사 지침. 국가법령정보센터
혜림건설, 분양가상한제 핑계로 발코니 확장비 5000만원 요구
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플러스 기업소개
(1) 홈플러스 기업개요
(2) 홈플러스 SWOT분석
2. 홈플러스의 한국시장 성공요인
3. 홈플러스 업계2위등극의 원동력
4. 홈플러스 한국시장 경영전략
5. 물류전략
6. 홈플러스 마케팅전략
(1) STP분석
(2) 서비스 마케팅
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플러스 친구 잘나가네>
http://news.danawa.com/News_List_View.php?nBoardSeq=60&nSeq=2130831
스포츠동아 2012.03.12 <국민 메신저 카카오톡 이용자 4200만>
http://sports.donga.com/3/all/20120312/44713046/1
StatCounter http://gs.statcounter.com/
< 목차 >
1. 이스트소프트 기업
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기업들의 AI 경쟁과 투자
(1) 마이크로소프트의 투자와 협력
(2) 구글의 대응과 경쟁
4. 국내 기업들의 AI 도전과 전략
(1) 네이버의 '하이퍼클로바X' 계획
(2) 카카오의 코GPT를 활용한 서비스 론칭 예정
5. 인공지능의 미래와 전망
(1) 기계
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P. F. Drucker, Management (Herper & Row, 1973)
유필화 신재준, 『기업문화가 회사를 말한다』, 한언, 2002,
홍민기, 「자율속 톡톡, 튀는 아이디어 쑥쑥」, 『샌프란시스코 중앙일보』
이원일, “변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한
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기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발』, 박영사, 2005
김수호,「스피드경영+팀워크=역동적 기업문화」,『이코노믹 리뷰』5-10호, 2005.
고승희,「LG정신과 기업문화」,『경영사학』 15-1호 (한국경영사학회, 2000)
김우현, 『한국 기업문화의 전
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기업신용도 평가
분식회계 등을 통한 불투명 회계
외국자본 유치, 장기대출 등 자금조달 난항
기업 이미지
언론의 회계감사결과 공개
기업, 개인투자자 평가에 플러스요인
외환위기 이전
대규모 감사의 부재
분식회계, 은행-회사간 불
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기업인 SK텔레콤, SHOW, U플러스 등을 통해 스마트폰을 이용해 본 경험이 있거나 현재 스마트폰을 이용하고 있는 친구 100명을 표본대상으로 조사하였다. (본 조사는 2011년 4월 27일부터 2011년 5월 2일까지 메신져인 네이트온을 통하여 질의응답의
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정보, 기계조작 등을 활옹한다.
4)직무순회법(job rotation method):일정한 교육계획에 따라서 직무를 순차적으로 교대시킴으로써 경영전체의 견지에는 경영직무를 교육하는 방법이다.
5)4단계 방법(four-step method): 이는 교육자(강사)가 1준비를 시킨
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기업문화의 객관화를 시도하였다. 이를 통해 인재의 능력평가에 있어서 변별력을 높이고 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있었다. 또한 직무 및 조직문화에 대해 정보를 제공해주고 있는 RJP(직무소개)를 통해 지원자가 자신의 적성에 맞는 일을
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