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기업으로 거듭나기 위해 창업이래 지속지켜온 정직, 열성, 봉사의 경영 이념을 보완해 Only One, Number One이라는 신경영 이념을 바탕으로 고객 만족을 통한 인류봉사, 새로운 가치를 추구하는 미래창조, 가족사 모두의 자아실현을 목표로 새로운
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정보사회에서도 사회의 요구에 부응하는 정보통신인력을 양성해야 하는 컴퓨터학원으로서 역할을 다하기 위해서는 주위환경에 빨리 적응해야 한다.
참고문헌
김홍국, 벤처신화의 두주역 구글과 인텔, 벤처기업협회, 2007
신용인, 삼성과 인텔
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기업의 제품 개발 전략이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구
중앙대 대학원 ㆍ 정해광
게임아바타에 나타난 표현방법에 관한 분석 :국내 온라인 게임을 중심으로
계명대 대학원 ㆍ 배상한
온라인게임 속성과 소비자 태도에 관한 연구
중
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기업의 연봉제 설계방안] (경제연구총서 제322호, 1999)
\'제로섬/플러스섬..연봉책정 두갈래 해법\', (한국경제,98/05/18)
\'연봉제 도입 효과와 실태\', (월간 노동 1998년 5월호 통권 제279호 제32권 제4호)
윤욱현, [새노동법해설] (한국경제신문사, 1998
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정보를 제공해주는 ‘개인 비서’의 역할을 수행해 나갈 것이다. 이는 소비자들에게 더 높은 효율성을 제공하고, 스마트폰의 성능의 상승, 에너지 효율성 및 기기 중심 시너지에 대한 수요를 가중시킬 것이다. 또한 AI 기술력은 기업의 경쟁력
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기업 분석
1. 하프클럽(www.halfclub.com)
2. 패션플러스(www.fashionplus.co.kr)
3. 한솔CSClub(www.csclub.com)
4. e현대백화점(www.e-hyundai.com)
5. LGeShop(www.lgeshop.com)
Ⅸ. 인터넷 쇼핑몰 활성화 방안
1. 도입기업측면의 활성화방안
1) 인터넷마케팅의 강화
2) D
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기업에 비해 차별화된 경쟁력을 가질 수 있다.
4) 카카오 튜토리얼 시스템
현재 카카오 금융서비스는 핀테크에 대한 낯선 심리로 인하여 소비자가 그것을 활용할 때에 어려움이 있으리라 판단된다. 그렇기에 쉽고 간편하고 안전한 금융 서비
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정보를 선택하게 된 배경에 대하여
“ERP 시스템 선정시 인성정보의 신뢰에 의문을 가졌던 것은 사실이다. 그러나 ERP 플러스라는 제품이 프로그램 소스를 공개하고 확장성을 기반으로 한다는 장점이 있었다. 따라서 향후 코맥스가 확장 시스
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알파고와 자율주행차 등을 통하여 업계가 활발한 연구, 논의가 진행되어야 한다고 생각한다.
해외 기업이 투자할 수 있는 것은 단기적으로도 정당화할 수 있기 때문. 한국에는 기계학습의 정도가 올라가면 매출이 성장’이라는 사업이 없다.
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기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발』, 박영사, 2005
김수호,「스피드경영+팀워크=역동적 기업문화」,『이코노믹 리뷰』5-10호, 2005.
고승희,「LG정신과 기업문화」,『경영사학』 15-1호 (한국경영사학회, 2000)
김우현, 『한국 기업문화의 전
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