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기업의 이윤을 지역사회에 환원하는데 앞장서고 있다.
또한 근로자와 지역주민의 생활수준 향상과 건강증진을 위한 복지정책과 의료 활동을 실시하고 문화생활 영위를 위한 각종 문화, 체육행사를 개최하여 현지 근로자뿐만 아니라 지역 주
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정보는 은폐시키고 좋은 정보만 주려하는 관행을 보여왔다. 그럼으로 인해서 정부와 국민들간에서는 불신이 싹트게 되었다. 이러한 불신을 잠식시키기 위해서라도 정보공개는 되어야만 한다. 물론, 좋은 정보와 나쁜 정보를 동시에 받아들이
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정보는 은폐시키고 좋은 정보만 주려하는 관행을 보여왔다. 그럼으로 인해서 정부와 국민들간에서는 불신이 싹트게 되었다. 이러한 불신을 잠식시키기 위해서라도 정보공개는 되어야만 한다. 물론, 좋은 정보와 나쁜 정보를 동시에 받아들이
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복지재단.
심인선 외. (2002). “주부 및 준노인층 적합 근로직종 연구개발-단시간 근로직종을중심으로. ”<한국직업능력개발원>.
이가옥고기철. (2008). “경제위기와 고령자의 생활전망. ”<노인복지정책연구>.
한국노인문제연구소
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복지부. 「오송생명과학단지 발전계획 수립 연구」, 2002.
보건복지부. 「첨단의료단지(의료클러스터) 조성방안 연구」, 2005.
산업자원부, 「바이오산업 경쟁력 강화방안」, 2002. 6
산업자원부. 「BIO 산업발전을 위한 3ㆍ12 프로젝트」, 2005. 7.
산
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복지 전문인력양성, 소비자에게 실버산업에 대한 정확한 정보 제공, 자원봉사자의 체계적 활용을 위한 지원 등을 들 수 있다.
둘째, 실버산업 종사 기업의 경영철학의 확보와 전문인력을 확보하여 혼을 불어넣는 정성과 앞으로 직접적인 수혜
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정보습득정도가 자원봉사에 관한 태동에 미치는 영향”, 연세대학교 대학원, 2001.
김금녀, “노인에 의한 자원봉사활동의 지속요인에 관한 연구”, 경기대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 2007.
김금숙, “노인의 생활만족도에 영향을 미
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복지학개론」. 서울 : 형설출판사. 2001.
권육상. 「노인복지론」. 서울 : 유풍출판사. 2000.
김수영 외. 「노인과 지역사회보호」. 서울 : 양서원. 2001.
김영규. 「사회복지법제론」. 광주 : 시보출판사. 2005.
박광준 외. 「고령화 사회와 노인복지
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기업의 과장급, 영관급 장교, 4.5급 공무원, 소규모 기업주,
중고등학교 교사, 고급기사 등
④ 비숙련직 : 일일노무자, 수위, 청소원, 운반원 등
⑤ 전문직 : 대기업주, 의사, 변호사, 3급이상 공무원, 판.검사, 교수, 장성 급 군인, 예술가, 회계사
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기업 살리기 프로그램 개발 및 자문 등의 일을 할 수도 있다. 일부 자치단체에서는 이들을 활용하여 민원봉사, 법률상담, 중소기업자문단 역할을 하고 있다.
단순전문영역으로는 부정선거 감시, 선거인 등록사업 보조, 법률상담 및 법률교육
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