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장애인 고용보조금을 지급한다. 그리고 중증장애인 이외의 장애인 신규 고용 시에는 1차년도 최저 임금액의 60%와 2차년도 최저 임금액의 40%에 해당하는 장애인 고용보조금을 지급한다.
Ⅵ. 향후 시각장애인을 위한 복지 대책
1. 장애 발생 예
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복지자원이 활용되어 장애인과 그 가족이 안심하고 사회생활을 하도록 그 지원체계가 정비되어야 한다.
3) 장애인 고용촉진
장애인이 능력만 된다면 정상인과 함께 한 직장에서 일할 수 있도록 직업능력을 개발하여 주어야하고, 일반고용이
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인 기구를 모든 사람들이 이용할 수 있게 하는 과정을 의미함
(10) 개별화
같은 종류의 장애라고 낙인을 찍어 버리거나 충분히 파악도 하지 않고 무책임한 처우(서비스)를 하는 것은 절대적으로 없어져야 함
17. 장애인복지정책의 문제점
1) 우
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수술비 지원, 장애인 생활 시설 운영, 장애인 복지 시설 치과 유니트 지원, 장애인 직업 재활 시설 운영, 재활 병, 의원 운영 등.
4. 관련 제도와 법
우리나라 헌법 제 34조 1항에는 \'모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.\'라는 구절이
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인복지정책의 기본목표와 정책방향 자체는 장애인복지의 기본 이념을 적절히 반영하고 있다고 할 수 있다.
장애인복지정책이 추구하는 목표를 한 마디로 표현한다면 재활이란 개념으로 압축할 수 있는데 재활의 영역에는 의학적 재활, 직업
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장애인 고용환경개선 사업의 개요> 참고
-\'장애인고용촉진에 관한 법률\'은 300인 이상 고용사업장과 관공서 및 지방 자치단체에게 장애인을 상시근로자의 2%를 고용하도록 의무화했지만 비 율은 아주 낮은 실정이다.
5.장애인복지정책의 새
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실정이다.
장애인고용촉진공단 경남지사에 따르면 이날 경남지역 71개사 회사가 구인을 신청한 상태에서 장애인 400여명이 참석해 61명만 채용됐다는 것.
도 관계자는 \'장애인들이 면접을 본다고 바로 취업으로 연결되기는 힘들기 때문에 접
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장애인수
15세이상 (생산가능 연령) 장애인 인구
계
경 제 활 동 인 구
비 경 제
활동인구
소 계
취업자
실업자
1,449,496
1,331,486
636,654
(100.0)
455,729
(71.6)
180,925
(28.4)
694,832
* 한국보건사회연구원, 장애인실태조사, 2000
2) 장애인 취업현황
(1) 직업분
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장과정 항목도 삭제하는 한편 면접시험도 무자료로 실시한다고 설명했다. 또 취업보호대상자와 장애인에게는 가산점을 부여하고 여성 고용확대를 위해 면접시험 때 여성 면접관을 최소 1명 이상배정하기로 했다.
\"장애인 고용 환경의 변화
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장애인 웹접근성 향상을 위한 웹사이트 환경개선을 위하여
정부차원의 정책적 지원이 필요할 것이다.
2) 장애인 복지서비스의 문제 및 해결방안
정부는 장애인 지역사회 복지서비스와 장애인복지시설 운영을 통하여 장
애인들의 재활을 위한
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