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장애인식개선사업이 곳곳에서 시행되고 있다. 하지만 아직 정부나 지방자치단체의 협력이 부족하여 그 효과가 미비하다. 시행을 하고는 있지만 예산부족으로 사업운영이 어려운 곳도 다수 있는 걸로 알고 있다. 장애인복지에서 가장 중요하
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장애인을 위한 복지서비스의 확대가 필요하다.
2. 의료 및 직업재활의 촉진
장애인의 재활의료 서비스 측면에서는 전문재활병원 및 재활의학과 설치를 확대하고 사회적응과 복귀를 돕기 위한 중간치료시설의 확대가 필요하다. 특히 장애범
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장애인에 대한 직업재활의 기회를 확대하겠다는 논리였다. 이를 위해서 공단을 연구중심기관으로 축소하고 공단의 기능을 장애인 복지관, 직업재활시설 및 장애인 단체에 분산하여 수행해야 한다고 주장하였다. 그러나 장애인 고용문제는
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장애인의 문제가 더욱 심각해질 것으로 예상된다.
이러한 문제에 대한 근본적인 해결책은 본문에서 언급했듯이 거시적으로는, 인권과 복지를 보장할 법이 제정되어야 하고, 직업재활 및 고용모형의 개발 및 자폐인의 사회통합적 주거모형 개
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장애인의 경우, 여성장애인 전용 목욕탕 등에 요구를 가지고 있다.
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이처럼 여성장애인의 개인별 특성에 따라 풀어야할 문제가 다르며, 이에 따라 마련되어야 할 복지서비스의 내용 또한 차이가 있음에 따라 여성장애인에 대한 복지서비스
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애인 재활이 발전해온 과정은 사회적 노력과 장애인 당사자들의 끊임없는 요구가 결합된 결과이다. 특히 직업 재활의 중요성이 부각되면서 맞춤형 직업 훈련과 고용 지원 서비스가 확대되었다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법은 장애인의 경
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장애인 근로자를 정형화된 등급 구분이 아니라 작업 현장에서의 적응을 원칙으로 장애 근로자의 근로 조건 조정을 위한 비용을 지원->장애인의 직업능력을 표준적인 기준뿐 아니라 실제 하고 있는 직무를 중심으로 평가
복지적 고용과 일
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장애인 복지 정책에 대해서 살펴보았다. 대만은 배경 설명에서도 기술되었듯이, 우리 나라와 여러 측면에서 유사하다. 따라서 그들의 직업훈련 및 위업 현황에 대한 이해는 우리에게 도움이 될 수 있다.
먼저 장애인의 취업을 촉진하기 위해
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장애인 특히 그 중에서도 뇌성마비인들은 고용은 물론 대학을 졸업하고도 장애인직업전문학교에 들어가기 위해 대학에서 배웠던 전공학과와 비슷한 공과조차 면접에서 떨어지는 이 문제에서 직업재활의 한계는 여실히 덜어나고 있으며, 여
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장애인 1인당 년 100만원 추가 공제
부양가족(직계존.비속.형제.자매등)공제시 장애인인 경우 연령제한 미적용)
⑪ 장애인 의료비 공제
당해년도 총 급여액의 3/100을 초과하는 재활 의료비 전액(연말 정산/세무서 문의)
⑫ 상속세 인적 공제
등
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