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장애인 인권백서, 인터넷 자료, 한국장애인단체총연맹
정재권 외2인 공저(1997), 장애인복지론, 양서원
최국한(2002), 장애인직업훈련과 고용현황 및 직업재활의 과제, 인천장애우고용 및 직업재활대책 정책토론회
홍윤기(1997), 개인장애ㆍ사회
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장애인복지론」, 공동체, 2022
이채석, 「사회복지 사례관리」, 어가, 2017
김삼섭, 「중중장애인의 교육과 재활」, 이화여자대학교 출판부, 2003
강동욱, 「장애인 고용촉진을 위한 정보격차 해소방안」, 직업재활연구, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사해 보았다. 1980년대 한국이 지적장애, 뇌성마비, 자폐, 간질 등 소위 직업적 중중장애인으로서 전반적 발달장애(Development Disability)는 직업재활이나 고용은 꿈 조차 꿀 수 없었으며, 21C 현재에도 그 어려움
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정책적 지원과 같은 수십 년을 내다보는 장기적인 계획 없이 장애인 직업재활의 성과를 기대하거나 서비스의 질을 개선한다는 것은 무의미한 일이다. 선진국에 비해 낙후되어 있는 우리 나라의 장애인 직업재활 상황에 대처할 수 있는 최우
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직업교육을 위한 ‘진로중심’의 교과과정 편성과 수화통역도우미와 동반프로그램 개발 및 시행이 요망된다.
5. 통합고등교육과 고용연계 시스템 구축
장애인의 취업은 두 가지 점을 고려하여야 한다.
첫째, 장애인의 특성에 맞는 직종 또는
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정책의 형성과정까지 살펴보았다. 1991년 장애인고용촉진등에관한법률이 시행되어 지게 되고 집행과정에서 목표한 정책효과가 달성되지 못하게 되고 장애인계의 반발이 확산되어 지게 되면서 장애인고용촉진및직업재활법이라는 개정에 이
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정책면에서 본 장애인재활에 따르면 장애인의 유가치성, 무죄성 등으로 재활사업은 사회정책의 한 영역이 되어야 할 필연성을 지닌다. 한편 힘이 더 강한 집단의 가치관 및 이해관계를 법률규범으로 구현함으로써 이것이 사회전체의 지배적
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직업교육내용 개입과 직업재활사업 등이 효율적으로 추진될 수 있도록 노동부장관과 협의하여야 한다는 조항이 있다.
이를 위한 시행기구로서 우선 행정적인 조치로 장애인고용촉진공단과 특수교육원을 협력 또는 통합부서화하는 방안이
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애인은 국가가 보호함이 마땅하고 일을 하고자 하는 장애인에게는 취업하여 일을 통한 삶의 보람을 느낄 수 있도록 적극 노력하여야 한다.
장애인의 근로·자활능력을 제고하여 직업생활을 통해 사회통합을 이루는 고용중심의 복지정책을 수
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고용형태가 확고히 구축되어야 할 것이다. 그리고 사회적기업과 유사한 목적성을 가진 사업형 장애인직업재활 시설은 지적 손상이나 정신장애를 지닌 중증장애인뿐만 아니라 다양한 취약계층인 여성, 노인 등과 함께 할 수 있는 사업장으로
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