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2.1%(72명), '대학원 등으로 진학' 11.6%(69명), '제2외국어' 10.6%(63명), '자격증 따기' 9.4%(56명) 순으로 조사됐다.
HR코리아 최지호 이사는 "직장인들이 현재 자기 업무에 불만족하거나 이직을 하기 위해서만이 아니라 불안한 고용환경이나 노후에 대
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지사, 2011
김유희, ‘여대생 집집단의 대식증에 관한 연구’, 서울 이화여자대학교 사회회사업학과
손은정, ‘신경성 대식증 증상 수준에 따른 신체상과자기 의식의 특성
NO
질 문
예
아니오
1
음식이나 체중, 체형에 끊임없이 집착한다.
2
저체
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코리아는 1999년 이대점을 오픈한 지 꼭 5년 만에 용산구 이태원동에 100호점을 오픈하였으며, 이 여세를 몰아 발전의 속도를 늦추지 않고 그 성장세를 이어가고 있다.
② 100호점 이후의 위기관리 필요성
. 아직도 고급 커피의 대중화 작업이 부
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2002한일월드컵을 통해 기존의 '조용한 아침의 나라(Land of the Morning Calm)'라는 정적인 이미지를 깨고 IMF를 극복한 역동적인 나라, 하이테크 IT 강국의 이미지를 구축함
·또한 전 세계가 4강 신화를 이룬 한국 축구에 보낸 관심과 경의는 코리아
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2) EQ의 교육적 가치
2. 미술교육의 의의
1) 미술교육의 정의
2) 미술교육의 목적
Ⅲ. 미술교육과 EQ의 관련성
1. EQ와 미술 감상교육
1) 자기감정 인식능력, 감정이입능력과 미술의 감상교육
2) 자기감정 조절능력과 미술의
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지
2. 발생원인
(1) LG카드의 펜더멘탈
(2) 정부의 신용카드 정책
(3) 삼성카드와 LG카드의 경쟁
(4) 카드 이용자들의 도덕적 해이
(5) 대주주 및 특수관계자들의 도덕적 해이
Ⅲ. LG카드 사태 이후
1. LG카드 살리기
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2
이창우, 인사관리의 허와 실, 조직혁신연구소, 1998, PP.159∼162
2002 매경기업가이드, 매일경제신문사
2002 기업정보, 한국경제신문
http://kpiok.co.kr
http://www.chuiup.com/global/g_3_1.html
http://www.kivta.or.kr
http://olcc.co.kr
http://www.lifelongplan.com
http://www.surgenon.
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Ⅲ. 한국 영화 산업의 특성과 문제점
1. 한국 영화의 특성과 현황
2. 문제점과 해결방안
Ⅲ. 한․미 FTA와 스크린쿼터
1. FTA와 스크린쿼터의 의미
2. 스크린 쿼터는 유지되어야 한다.
3. 스크린쿼터는 축소되어도 무방하다.
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자기 목소리를 내지 못하게 돼버렸다. 여기에는 기자들의 대우가 그 당시 제일 돈을 많이 주던 종합상사보다 더 나아졌다는 것도 한 이유다. (40만원에서 80만원으로 2배가 됐다고 합니다.)즉 당근과 채찍을 구사해 기자들이 자기들의 현실에
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2005
4. 한국성인교육학회, 『유비쿼터스 사회에서의 성인교육의 역할 재정립과 전망』, 한국성인교육학회, 2005
5. 황응현, 「미래사회가 요구하는 교사」, 『새교육 no 482』, pp166~174
6. 정종철, 「유비쿼터스 시대를 대비하는 교육정책」, 『지
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