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업을 줄이는 효과를 제공. 또 장기적으로는 연관산업을 활성화시켜 간접고용의 창출효과까지도 기대.
선진기술 및 경영기법의 도입
- 선진외국기업이 국내에 자회사를 설립하면 직접 기술을 제공하거나 자본재 도는 시설재를 도입. 이런 재
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환경의 정비, 둘째, 제조업자의 효율화와 생산성 향상, 그리고 셋째, 서비스 및 상업에 종사하는 기업의 경영근대화와 서비스의 질적 향상을 강조하고 있다. 또한 업종에 관계없이 금융 및 신용지원, 경영관리지원, 생산기술지원, 연구개발지
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기업에 대한 정부지원의 일관성과 질 향상을 도모하는 기능, 그리고 중소기업에 대한 불필요한 규제 및 절차를 개선하는 기능이 포함된다.
그러나 소기업지원청은 기존의 10-200인 규모의 기업을 주로 지원해 온 Business link와의 관계를 재설정
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업의 머천다이징과마케팅과 성공전략
1. 프라이비트 브랜드 적극개발
2. 오피니언리더(opinion leader)를 이용
3. 고정고객확보전략
4. 소비재의 라이프 사이클
5. 소비자 보호 운동
6. 소매업의 차륜이론(the wheel of retailing theory)
7. 머
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업의 CRM마케팅 전략에 관한 연구, 2004. 서 론
본 론
Ⅰ. 여행사와 고객관리의 개념
1. 여행사
2. 고객관리
3. 여행사+고객관리
Ⅱ. 고객관리의 중요성
Ⅲ. 여행업과 고객관계관리의 접목
1. 고객관
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관계자는 “국내 중소기업들이 중국 등 후발공업국들과의 경쟁에서 살아남기 위해서는 장인정신을 가진 장수기업의 발굴 및 육성이 중요하다”면서, “이를 위해 이들 장수기업에 대한 브랜드세제가업승계 등의 지원프로그램이 마련돼야
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관리론, 무역경영사, 1999
박기찬, 연봉제하의 전략경영을 위한 팀업적평가, 한국능률협회, 1997
박준성, 인재육성형 신인사제도, 비 북스, 1995
삼성이데아 편집국, 인사고과 이렇게 한다, 삼성이데아, 1998
안희탁, 한국기업의 인사평가제도, 한국
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관리(personnel management)란?
2. 인사 관리의 원칙
3. 전략적 인적자원관리 관점에서 본 승진제도
4. 인사관리의 문제점
5. 인사관리 사례분석
1) 사례연구
2) 영업조직의 분석
3) 영업인력의 평가 및 보상
6. 인사관리의 개선방안
1) 인재
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관리의 중요성
5. 인적자원관리 접근법
1) 보편적 접근
2) 상황적 접근
3) 구성체적 접근법
6. 인적자원관리에 영향을 미치는 환경요인
1) 외부환경
2) 내부 환경
7. 코레일의 인적자원관리 사례
1) HR개선 방향
2) 핵심인재 양성을 위한
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업의 제품 다각화 전략 : 삼성전자 사례 연구, KAIST
김용래(2009) / 반도체 산업 경쟁력 강화 방안에 관한 연구, 연세대학교
김형석(2010) / 국내 반도체 기업의 마케팅 전략 사례 연구, 아주대학교
김성수(2001) / 삼성전자의 인재관리, 서울대학교경
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