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면접조사의 경우에도 연구자가 질문을 제시하는 방식이나 응답자의 반응에 대한 연구자의 해석이 결과에 영향을 미칠 수 있다. 이는 자료 수집 방법 자체가 연구 결과의 신뢰성을 결정짓는 중요한 요소임을 보여준다.
자료 분석 과정에서도
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자료
9월 30일 전자신문 12면 / 7월 17일 아시아 경제신문 / 10월 27일 파이넨셜 신문 / 11월 25일 오마이 뉴스 / 11월 24일 경향신문 경제면 / 마사회 김철주 인터뷰 / 11월 23일 연합뉴스 / 네이버 백과사전 / 위키피디어 / 다음까페 ‘공기업을 준비하
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◆ 시험 출제 범위
◆ 가산점 제도
9. 노사관계
◆노동조합
◆노사협의회
◆대화와 타협으로 신뢰 가꾸기
10. 승진관리
◆인사평가제도의 종류
11. 보직관리 및 휴가제도
◆ 보직관리
◆휴일 및 휴가
-결 론-
-참고 문헌-
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문제진단 1
1. 현행고시제의 문제점 1
2. 현행 연수프로그램의 문제점 2
3. 고시준비와 수업내용간의 괴리 2
Ⅲ. 목표설정 3
1. 목표 3
2. 세부목표 3
Ⅳ. 목표의 구체화 3
1. 기술적 실현 3
2. 법적 실현 5
Ⅴ. 대안설계 탐색․비교
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문헌
◇ 교육부(1998), 초등학교 교육과정 해설(V), 서울
◇ 김상랑 저(1992), 미술교육론, 서울 : 미진사
◇ 김정(1991), 미술교육총론, 학연사
◇ 김춘일(1998), 미술과 교육, 서울 : 갑을출판사
◇ 교육부(1997), 미술과 교육과정, 고시 제1997-15호
◇ 형
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문헌】
윤정일(2002). 『한국 교육정책의 쟁점』.교육과학사
이돈희(1998). 『교육 정의론』. 고려원
전제아(2000). 롤즈의 공동자산 개념에 대한 교육 정의론적 고찰
김종서(1975). 고등학교 새 입시제도 시행상의 문제점 및 개선방안
교육개혁심의
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자료수집
▶ 설문지의 구성
▶ 표본의 특징
Ⅲ. 대학생들이 생각하는 직업 선택의 기준
▶ 기술통계
▶ 성별에 따른 직업 선택의 기준
Ⅲ. 대학생들이 생각하는 가장 바람직한 채용방법
▶ 성별에 따른 바람직한
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질문하고 답변해주셨다. 오후에는 실습생과의 사진촬영을 하고 실습종결평가회를 통해 실습생들 간에 서로의 친목을 다지고 돌아볼 수 있었다.
나 자신의 능력과 한계에 대한 통찰력을 키울 수 있었으며, 사회복지를 택한 동기를 다시 한 번
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예상되는 상황을 미리 경험해 보고 이에 대비하여 연습해 보는 방법이다. 발표불안이 심한 경우에는 발표내용을 미리 작성하여 소리내어 여러 번 반복해 본다. 면접에 대한 긴장은 면접상황을 연출하여 예상되는 질문, 긴장을 유발하는 질문
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자료수집→철수→분석
* 심층면접
① 비공식 대화면접: 가장 개방적, 면접자와 응답자 사이에 계획되지 않고 예측되지 않은 상호작용이 발생
② 면접지침 접근법: 면접에 대해 미리 계획, 예상하지 못했던 상황에 대한 질문의 준비 등 융통성
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