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교육의 장이 됨은 물론, 휴식 그리고 엔터테인먼트의 현장을 상세히 돌아볼 수 있어 실용적인 여행지 집합소로서 여행경험의 이득을 쌓을 수 있다는 강점을 갖 1. 모두투어 소개
2. 산업 환경 분석
3. 경쟁사 분석 - 하나투어
4. SWOT 분석
5
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노동의 실태 및 현황 P8
(1)정서 노동자의 현황
(2)문제점 분석
3.정서 노동 관리가 필요해! P12
정서노동자 관리 방안 및 성공적인 기업의 사례
맺음말 P19
21세기의 힘! Emotional Labor
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주제 선정및 동기
Ⅱ. 기업소개 및 현황
Ⅲ. 입지선정
Ⅳ. 디즈니랜드 성공과 실패
Ⅴ. 내 외부 환경분석
Ⅵ. SWOT 분석
Ⅶ. 홍보전략
Ⅷ. 나아갈 방향
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문제점 -<노·사·정 의 입장차이>
5.사례 <1>-비정규직 실패사례- K T
<2>-비정규직 성공사례- 금호타이어
<3>-한국비정규교수노조대경지부 인터뷰
6.비정규직의 전략적 육성과 활용사례 및 방안
결론
개선방안
우리 의 분석
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조세개혁
2. 대기업문제 등 재벌개혁과 혁신적인 산업 육성 정책
3. 비정규직 개선과 적극적인 노동시장 정책 도입
4. 공교육을 강화하고 빈곤층 투자 확대
5. 성장과 분배의 선순환 위한 사회적 대타협 필요
Ⅸ. 결론
참고문헌
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교육과 적절한 보상제도(준사원과 비차별)
보상 인정 축하
디즈니는 다양한 유형의 축하와 서비스 브로치, 탁월한 서비스 인용, 우수사원 포상 등을 사용한다. 예를 들면 한 직원이 고객에게 친절했고 친절을 받은 고객이 그 직원에게 편지
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분석
3-2. 유로디즈니(EDL)
1) 역사
2) 개장의 긍정적요인
3) SWOT분석
4) 결과 - 실패
5) 실패요인 분석
6) 위기극복
3-3. 도쿄디즈니랜드와 유로디즈니랜드의 비교
1) 자금조달
2) 경영방식
3) 성공/실패요인 비교
3-4. 한국 디즈니랜
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분석 및 요약
제1장 잠자는 삼성을 깨워라
제2장 삼성의 혼을 담아라
제3장 신경영이 이루어 낸 월드베스트의 신화
제4장 기업경영의 핵심은 인재다
제5장 일류를 넘어 존경받는 기업으로
3. 삼성의 약진과 이건희 리더십
4. 삼성의 성
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기업가 제도
Ⅶ. 해외사례 3 - 코닝사의 내재적 보상
Ⅷ. 해외사례 4 - MB NA(Maryland Bank, National Association)社
Ⅸ. 해외사례 5 - 노키아 「노키아 성공 사례 분석」 출처: (주) 휴넷 www.hunet.co.kr
Ⅹ. 해외사례 6 - 메리어트 호텔의 동기부여
*참고
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에버랜드의 연봉제
★내재적 동기부여
Ⅰ. 사이버 교육 전문업체 메디오피아
Ⅱ. 노키아
Ⅲ. 사례의 분석 평가 및 시사점
1) 비금전적 성과 상여 제도와 공정한 평가
2) 직원들에게 자기 개발의 기회를 심어준다.
3) 직원에게 자율성을 부
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