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기업의 전략에 대해 혁신적 변화를 요구하고 있다.이를 통해 기업들은 새로운 성장 기회를 발견하고 있다.
Ⅲ. 결론
4차산업혁명은 이전의 산업혁명들과 달리 단순히 기계화, 전기화, 정보화를 넘어서서 모든 것이 연결되고, 지능화되며, 기술
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기업)의 국제무역
Ⅶ. 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 증시참여
Ⅷ. 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 경영전략
Ⅸ. 향후 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 제고 방안
1. 개방초기 정보부족 문제
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기업에게 주는 보수인 것이다. 오늘날 기업들은 현대 사회에 있어 가장 우수한 자원들이 집결되어 있는 효율적인 사회기관으로 자리 잡아가고 첨단의 기술과 정보, 지식 등이 축적되어있으며, 비용 대비 효과의 개념을 확실하게 정립하고 있
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정보중개 핸드북, 도서출판 성안당
언론인의 직업윤리, 책임 언론을 위한 현실 점검과 대안 모색, 한국언론재단, 2000
정종기, 21C 정보화사회, 도서출판 글로벌
최은옥, 간호전문직 권력 신장을 통한 간호의 우수성 확보 전략, 인제대학교, 인제
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기업들의 투자가 더욱 활발해지고 있다. 뿐만 아니라 중국을 글로벌 생산기지로 만들기 위한 구미 선진 기업들의 투자도 늘고 있는데, 이 과정에서 대중(對中) 투자에서 점차 정보통신 등 첨단 산업분야의 비중이 높아지고 있다.
반면 한국 기
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기업에 의해 수입대체가 성공할 경우 모기업과 하청중소기업의 시스템간 경쟁에서의 새로운 경쟁력을 제공한다. 하청중소기업의 경우 기존의 시장을 유지하면서 첨단기술의 확보라는 난제가 있으나 이의 국산화로 고부가가치의 신규사업으
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기업연구원)
최근 수년간 우리 경제는 성장의 지체를 격고 있어 재도약의 계기를 마련할 새로운 활력이 필요한 시점이다. 이에 우리에게는 지식혁명과 정보통신혁명으로 특징지어지는 21세기의 거센 변화의 소용돌이를 헤쳐 나갈 벤처정신을
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정보기기는 매우 다양하고 첨단의 기술을 요하는 반면, 그 시장성은 제한이 있다. 그리하여 공익성을 가지고 이 분야를 전문적으로 연구하고 제품을 개발하려는 노력은 앞으로의 정부나 민간에서 적극적으로 대처해야 할 커다란 주제인 것
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정보통신 노동의 특성상 현재의 고용구조에서 여성에게는 단순직, 저임금, 비정규직 노동을 강요하고 있는 것이다.
이러한 조건은 벤처기업 노동자들의 이직률이 대기업보다 훨씬 높은 수준으로 기록할 수밖에 없는 조건으로 작용한다. 벤
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기업이 기업내부의 디지털 전환을 빠르게 도입하는가는 그 기업성과의 극대화에 기여할 것이다. 따라서, 현대기업은 디지털 전환을 위한 첨단기술에 대한 연구 및 개발을 자사의 특성에 적합하게 전개해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
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