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여가만족간의 인과관계 한국체육학회.
채용옥(2006). 목포권 공무원의 생활 체육참여와 인지된 삶의 질의 관계. 목표대학원 대학원 박사학위논문.
최철호(2017). 일본의 스포츠청의 설치와 스포츠법 정책에 관한 고찰. 스포츠엔터테인 먼트와 법
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우수인재 확보를 위한 기업 채용면접제도 개선에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 목포대학교 경영행정대학원, 2014. 전라남도
http://www.riss.kr/link?id=T13403288
잡코리아, 현대삼호중공업(주)
https://www.jobkorea.co.kr/Starter/Spec/View?C_Idx=73 1. 선정한 기
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자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수 인재의 확보는 치열한 경쟁 환경과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 있는 경쟁력의 원천이라고 할 수 있다. 우수 인재를 확보하기 위해 중요한 것은 채용 과정을 합리화 하는 것이다. 채
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우수인재 채용
한상용 저 | 한국인사관리협회 발행
인턴社員制度의 意義와 效果
노순규 저 | 勞使新聞社 발행
인턴사원제도
이종구 저 | 한국인사관리협회 발행
불황기 인턴사원제도
김동욱 저 | 한국인사관리협회 발행
유연한 인턴제도 운
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http://www.mogef.go.kr/
직업 좋다는 여교사도 출산·육아에 유리천장 견고..“제도·문화 바꿔야”, 구무서 기자, 뉴시스, 2019년 10월 22일
“결혼하면 죽을 때까지 노예” 여성 50명 중 20명 비혼 결심 , 김윤주 기자, 한겨레, 2019년 12월 9일
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채용패턴 변화에 따른 청년취업인턴제 중장기적 제도개선 방안 연구」한국노사관계학회
주무현,강은영,이상호,장혜정(2015)「청년고용대책 이행사항 모니터링 및 실효성 제고방안」기획재정부,한국고용정보원
한국지방행정연구원(2009)「
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예방사업
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교육
사과나무방과후
초.중생 방과후수업지도
중앙노인종합복지관
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시장
에코비누 1. 노인일자리의 의미
2. 노인일자리의 필요성
3. 노인일자리의 기능
4. 국내 노인일자리 사업정책
5. 해외 노인일자리 사업 사례분
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있기 때문이다. 그러므로 향후 인사 담당자들을 포함한 조직 관리자들은 신입 사원 관리에 보다 관심을 기울이고 노력을 강화해 나가야 할 것이다. 다양한 채용Channel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안 및 이직률 안정화 실천방안
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 우수신입사원 확보를 위한 전략적 채용
선진기업의 전략적 채용방법
1. 임직원 추천제의 활용
2. 인턴십 제도 운영
2. 신입사원의 이직률 안정화 방안
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우수(雨水)
3. 경칩(驚蟄)
4. 춘분(春分)
5. 청명(淸明)
6. 곡우(穀雨)
7. 입하(立夏)
8. 소만(小滿)
9. 망종(芒種)
10. 하지(夏至)
11. 소서(小暑)
12. 대서(大暑)
13. 입추(立秋)
14. 처서(處暑)
15. 백로(白露)
16. 추분(秋分)
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