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신세계. 새 시장 - 기업을 성장시켜 경쟁자를 분쇄하라
7. '왕의 심장과 위장' - 위기를 승리로 전환하라
8. 반란 - 권력을 장악하라
9. 실리를 추구하는 여왕 - 변명하지 말고 사업을 추진하라
10. 승리 - 위대한 리더는 스스로를 평가한다
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강인함의 균형감각을 확보하라.
ⅴ.어려운 문제에 봉착할수록 일관된 원칙을 지속하라
Ⅳ. 위대한 CEO 엘리자베스 1세 中
ⅰ. 소박한 풍모를 리더십에 결합하라
ⅱ. 위대한 리더는 스스로를 평가 한다
3. 결론
ㄷ. 나의 생각
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주었으면 좋겠다.
봤던 책을 또 본다는 것은 참 지루한 일이 아닐 수 없다. 그러나 역사 공부와 리더십을 함께 기를 수 있었던 이 책은 살아가면서 자꾸 보게 되지 않을까 하는 생각이 든다. 엘리자베스 여왕이 리더십의 요건으로 자신의 가치
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최고경영자를 빌려 주는 임대업이 성업중이라니 이제 우리도 CEO를 수입해야 하는 일이 생길지 모르겠다.‘안흥찐빵집 경영론’이나 ‘엘리자베스1세 경영론’이 새롭게 다가오는 것은 책임지고 싶어하는 최고경영자, 책임지기를 마다않는 C
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엘리자베스 1세 : 네, 저도 정말 이런 경험을 하도록 해주신 기자님과 인터뷰를 들어주신 여러분들께 감사드립니다.
<참고문헌>
앨런 액슬로드『위대한 CEO 엘리자베스 1세』위즈덤하우스 2000
민석홍『서양사개론』삼영사 1984
임희완 『서
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위대한 왕이었던 것이다. 엘리자베스 1세의 이 모든 장점을 배우기는 어려운 것이 사실이지만, 여기서 엘리자베스 1세로부터 배울 수 있는 큰 가르침은 현재를 인지하고 미래를 내다보는 그녀의 신중하고 넓은 견해이다. 로마가톨릭 신자였던
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일 수 있어야 한다. 기업의 모든 구성원 들은 CEO, 경영자, 간부에게 최종적 권한과 책임이 있다는 사실을 이해하고 인정할 때 행동의 자유를 가지게 되기 때문이다. 자신의 지위와는 상관없이 리더의 마인드를 가질 때 리더로서의 책임 있고,
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CEO 히틀러와 처칠 리더십의 비밀/앤드류 로버츠
6지금왜 처칠인가 /중앙 M&B 1. 처칠 Winston Churchill(1874-1965) 의 생애
2.처칠의 개인적 특성
1).실리주의
2).타고난 커뮤니케이터
3).정직
4).끊임없는 질문
5).치밀한 전략가
6).외교적 치밀함
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위대한 전쟁을 시작한다.
≪ …중 략… ≫
르네상스 복식
자본의 축적과 더불어 시간적. 경제적 여유가 생기자 중상 계급간에 계급의식은 한층 노골화되었다. 복식에 있어서도 고딕 양식의 단순하고 우아한 스타일과는 대조적
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위대한 선교의 세 기”(19세기)
1. 유럽의 세속화
2. 자유주의적 개신교 신학
3. 위대한 선교의 세기
4. 이 시대가 우리에게 주는 교훈
X. 20세기의 도전에 대한 개신교와 로마 가톨릭교회의 응전
1. 20세기의 도전
2. 개신교의 응전
3. 로
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